心理学者の仕事: 面白くて役に立つ 694 こんにちは、親愛なる皆さん、あなたと私は引き続き心理学者の仕事とそのさまざまな特徴について研究し、その経験を共有し続けます。そして実践中に蓄積された知識。 このシリーズの 694 番目の記事について、私は定期的に、クライアントに溶け込まないことの重要性について書いています。 たとえば、クライアントが私たちに良い仕事を感謝し、すべてがとても気に入ったと言ってくれると、私たちは幸せになり、満足して彼にこう言います。「どういたしまして、私たちはすべてが順調に進んでいてうれしいです。」 そして私たち自身も「すごい！」と思います。 これは合併であると同時に、治療上の地位の喪失でもあります。 私たちはここで単に反応し、クライアントがなぜ満足しているのか、何が満足しているのかを考えず、その現れを分析せず、さまざまな角度から見ていませんでした。 たとえば、彼も同じナルシストで、最初は高く評価し、次に軽視する可能性があります。 はい、そしてクライアントがナルシストではない場合でも（これは単なる例です）、ただ行動したり反応したりするのではなく、彼の症状に対してメタ的な立場をとり、彼が何をしているのかを分析することが依然として重要です。クライアントと協力することは有害であるだけでなく、重要かつ有益でもあります。 共感に関して言えば。 マージは、クライアントとの作業の開始時に特に重要です。 合併がなければ、顧客との協働を開始することは困難です。 うまく前進するには、拠点を作り、良い人脈を作る必要があります。 そして何よりも、それは合併中に作成されたものです。 しっかりとしたコミュニケーションがなければ、クライアントと対峙することはできません。 そして、これも重要です。 結局のところ、私たちは常にクライアントをサポートしているわけではありません。 イライラすることが重要であるとき、反対することが重要であるとき、支持しないことが重要であるとき、瞬間があり、その現れがあり、クライアント自身の特性があります。 そして...口論さえする。 後者は、境界線にある性格を持つ人々と仕事をする場合に特に重要です（これを人格組織のレベルと混同しないでください）。そのようなクライアントの論争がさらに激化する場合、おそらく完全に合併する必要はありません。状況を評価するために、時にはそこから抜け出す必要があります。 私が話しているのは、セラピーの始まりとコミュニケーションの確立についてです。 むしろ、それは、いわば、良好な接触にとって十分であり、そのおかげでそのような接触が行われるはずです。何か？ 以下のコメント欄に書いてください！ 自分の仕事や自分自身のために何かを学ぶことは、誰にとっても重要で興味深いことです。ご注目いただきありがとうございました。このシリーズの次の 695 番目の記事は、明日か明後日に公開されます。 ！ 相談に登録してください: + 7 - 9 6 5 - 3 1 7 - 5 6 - 1 2 興味深い内容を見逃さないように、「ありがとう」をクリックしてください。ソーシャルネットワークで資料を共有してください! :)