控えめに言っても、私の人生に職業上の事件が起こりました。最初から、私が働くことを提案されたオフィスが完全に混乱していることは理解していましたが、興味はありました。 職場における経営心理学や人事関係の関心とは 人は、「上司」からのいじめや屈辱にどれだけ耐えられるのか。 （引用符で囲んで「上司」としか言えませんが）心理学者としての質の高い教育と従業員との交流の経験は、解雇の性急な決定を避けるために紛争状況を解決するのに役に立ちました。遅かれ早かれ終わり。 これまでの人生で、従属と敬意を持った態度の原則を守りながら、上司に声を上げることを自分に許したことがありませんでした。その理由は、私を拘束するための物理的な力の使用を含む、上司の側のあらゆる境界線の違反でした。オフィスで私に向けて荒々しい声で独白され、それから私は報復するのをなんとか自制し、明日は仕事に行かないと警告しながら勤務を終えました。生まれて初めて、厳しく急いで行動しました。すべてはずっと前に始まりましたが、私は職業上の興味を繰り返します：「次に何が起こるか」、-私を所定の位置に保持し、私の興味をさらに高めました。なぜなら... 以前は、クライアントから同様の話を聞くことしかありませんでした。 そして今では毎日、事前に台本を聞いて、実際の出来事に基づいたドラマやスリラーノートのシリーズに参加しているかのようでした。 私は友人や知人からよくこのフレーズを聞きました。広告に基づいて愚か者を募集するなら、今度は彼らと一緒に苦しみましょう。しかし、告発と奇妙な愚かさの味のある新たな叙事詩を経験し、毎日生きるためには、少なくとも才能が必要です。その制限は3月9日に突然訪れた。 朝、男性たちは私に休日を祝福し、ケーキとチョコレートをプレゼントしてくれました。 念のためオフィスに置き、ナプキンで覆い、意気揚々と甘い朝食を期待しながら、現在の問題を解決しに行きましたが、従業員の態度、そして一般的には従業員の注意力と言葉に嬉しく驚きました。しかし... 1時間後、勤務時間中にオフィスに入ると、ケーキがありません。 私が上司に電話すると、彼女は何事もなかったかのように、それを譲ったと答えました。 すべては単純であることがわかります：あなたはそれを受け取ってそれを与えることができますか？そして、それがただのケーキであるという言葉で何が起こったのか理解できないでしょう...つまり、「男」は何かを受け取ることにとても慣れていますこの組織では、最初から、自分が所有するもの、財産、さらには給与を処分するのが当然のことです（私はこのことを初めて知りました）。給料は受け取っていました）、控えめに言っても、それは詐欺でした。 そのとき、農奴制は1861年に廃止されず、現在でも使われていることに気づきました。 ロシア連邦の民法とロシア連邦の労働法が施行されているという事実にも勇気づけられましたが、いいえ、これらの雇用主はそのようなことを聞​​いていないようです、そして今、その日から19日が経過しました。私は組織を辞めましたが、給料も支払われず、仕事への誘いもありませんでした。 黙ってください。法的な観点から、あなたが自分の権利を守ることができることは知っています。 しかし、新しい仕事を期待して際限なく無頓着になった奇妙な気分は、再び無原則な傲慢さを見ることよりも、最終的には 1 か月後に給料が支払われました (もちろん、私がこの記事を書いたのは 3 月 11 日でした)。投稿するかどうか考え中。 それでも、私は私の例を使って、これらの労働条件における可能な解決策を共有し、示すことにしました。今や、ほぼあらゆる段階で、農奴制やロシア連邦の法律で定められた規範や規則の違反に遭遇する可能性があります。しかし、最も悲しいことです。問題は、入札で勝ち取った取引で会社の法的評判と純粋性を維持しながら、最初は失敗したと考えると、このような事件を引き受ける弁護士は一人もいないということです。私にはこの経験を乗り越え、6か月を費やす強さがありました。彼らは、心理学者として温かいオフィスで雇用主に対する苦情を聞くだけではなく、「最前線にいる」と言うのです。 そして、私はあなたのものを正直に受け取らずに働くことがどのようなものであるかを知っています1