아주 오랫동안 섹스는 사회에서 가장 음란한 주제로 여겨졌습니다. 섹스에 관해 이야기하는 것은 수치심과 당혹감을 불러일으켰습니다. 이제 섹스에 관해 이야기하는 것은 가능할 뿐만 아니라 필요한 일이 되었습니다. TV에서 음경과 질에 대해 어떻게 말하는지 모른다면, 당신은 멍청하고 콤플렉스를 갖고 있는 사람입니다. 그러나 사회에는 금기시되는 주제가 필요하고 우리를 하나로 묶어 주므로 이제 급여 또는 오히려 그 규모라는 새로운 음란 한 문제가 나타났습니다. 물론 비밀이 아니라면요.” 이 주제가 외설적인 주제가 된 이유는 다음과 같습니다. 한편으로는 이는 고용주의 지지를 받는 반면, 다른 한편으로는 돈과 사회에서의 위치에 대한 태도를 반영합니다. 요즘에는 같은 회사에서 같은 직위에 있는 사람들이 다른 급여를 받는 경우가 종종 있습니다. 동료에게 급여에 대해 말하면 경영진과의 갈등이 악화될 수 있습니다. 게다가 월급이 적으면 갈등하고 고민해야 하고, 동료가 있으면 그 사람도 그럴 것이다. 또한 이는 관계를 악화시킬 수도 있습니다. 그러나 직장뿐만 아니라 친구와도 급여에 대해 이야기하는 것은 관례가 아닙니다. 그리고 시기심에 대한 두려움 때문만이 아닙니다. 현대 사회에서는 얼마나 많이 가르치는가가 귀하의 기술과 귀하가 하는 일의 중요성 및 가치에 대한 보편적인 척도로 간주될 수 있습니다. 예를 들어, 당신이 사업가이고 300,000 루블을 받는다면. 한 달에 귀하의 작업은 30,000 루블을받는 유치원 교사의 작업보다 사회에서 더 가치가 있습니다. 단지 작은 것이 아니라 10배 더 작습니다. 그리고 그것이 그렇게 명확하다면 모든 것이 괜찮을 것입니다. 친구의 기분을 상하게 할 수도 있기 때문에 공개적으로 이야기할 수도 없습니다. 남보다 더 많이 얻으면 사회는 다음과 같은 태도를 공유하고 널리 알리도록 요구합니다. “내 인생에서 남보다 더 많이 얻는 경우가 있지만 이는 아무 의미가 없으므로 이에 대해 이야기하지 않겠습니다.” 덜 받으면 "괜찮아요"또는 "그럼 모든 사람은 평등합니다"라고 말하는 것이 관례입니다. 사람이 "내 일을 위해 더 많은 것을 얻고 싶지만 할 수 없습니다"라고 말하는 입장은 종종 동정심을 불러 일으키고 사랑하는 사람만이 말할 수 있습니다. 급여에 대해 이야기하지 않는 또 다른 이유는 성공의 기운이 파괴되기 때문입니다. 모두가 내가 더 많은 것을 얻었다고 생각할 때.