実践が示すように、クライアントとの仕事を開始する前に、ビジネス契約だけでなく、いわゆる「心理契約」を締結することをお勧めします。初心者の心理学者にとって、すぐに自分の方向性を見つけて「質問」を開始するのは難しい場合があります。正しい質問を。」 この作業を簡単にして、最初の契約で最も一般的に使用されるフレーズの短いリストを提供したいと思います。何を理解したいのか、何を変更したいのか、何を達成したいのですか?他の人はあなたの変化にどのように気づきますか? あなたが望む変化を達成したり、それを利用したりすることを妨げる外部的、内部的、客観的要因は何ですか?この場合、あなたは私たちの仕事をどのように妨害しますか? あなたと私が望む変化を達成したら、あなたの人生にどんな良いことが起こりますか?そして同意。 クライエントは心理療法士の能力を確認しなければなりません。 心理療法士は、短い会話の後、クライアントの適切性のレベルとクライアントと協力する能力を理解する必要があります。 相談の日、時間、期間、契約条件が変更された場合の報酬を規定することも重要です。実践心理学者の仕事は、彼の専門的活動を規制する心理学者の倫理規定に基づいています。 主なものは次のとおりです。 対象者に危害を与えないという原則。 2. 心理学者の公平性の原則。 4. 機密保持の原則、つまり職業上の秘密を保持する。 5. 職場の同僚に対する敬意を持った態度、専門的な創造性、および仕事の方法を自主的に選択する権利。訓練を受けていない専門家に複雑な心理的テクニックを教えてはならず、適切に習得していないテクニックを使用しない。心理的処置への自発的な参加の有無 使用される技術の安全性の原則 など 書面か口頭かにかかわらず、いかなる契約も自分自身と互いへの敬意を伴わなければなりません。 お互いの世話をしましょう。そうすれば、心理学の仕事は誰にとっても有益になります。使用した文献：Bolotova、AK、応用心理学。 カウンセリング心理学の基礎: 学部生および大学院生のための教科書とワークショップ / A.K. — 第 2 版、改訂版 および追加、2016 年。 Nemov R.S. 実践心理学; ヴラドス – M.、2003. – 320 p. 「心理的契約」について独自のオプションがある場合は、[email protected] にメールしてください。また、相談やセラピーもお待ちしています。WhatsApp の番号にメールしてください。 +79039718857