소통에서 사람들은 많은 지침을 가지고 있습니다. 그리고 많은 사람들은 효과적인 의사소통을 위해서는 대담자, 그의 피드백, 비언어적 반응에 집중하는 것이 중요하다는 것을 알고 있습니다. 다양한 의사소통 기술이 어떻게 의사소통의 효율성을 높이는지도 알려져 있습니다. 사람들은 대담자의 자세와 몸짓에 적응하고 그와 동일한 언어를 사용하는 방법 등을 배웁니다. 동시에 중요한 세부 사항을 놓치는 경우가 많습니다. 즉 의사소통은 자신을 통해 구축된다는 사실입니다. 당신의 감정과 필요의 프리즘을 통해. 사람에게 가장 어려운 질문 중 일부는 다음과 같습니다. 지금 대화 상대에 대해 어떻게 느끼는지, 그에게서 무엇을 원하는지? 이 복잡성은 여러 요소로 구성되며, 그 중 하나는 예를 들어 사람의 감정과 욕구에 대한 수용 가능성이라고 할 수 있습니다. 사회가 사람에게 용납할 수 없는 일종의 낙인이 찍혀 있다는 사실을 받아들이기 어렵습니다. "분노는 나쁘다", "내가 그 사람에게 지루하고 그 사람에게 관심이 없다는 것을 보여주는 것은 무례한 일입니다." 귀하의 의사소통을 강요할 수 없습니다.” 등이 있습니다. 사회적 역할의 가면은 외부뿐만 아니라 내부에도 그려져 있는 것으로 밝혀졌다. 사람이 직접 볼 준비가 된 색상과 디자인. 양육 과정에서 평생 동안 그에게 주입 된 것. 커뮤니케이션은 공통점을 찾는 것입니다. 공통점이 소통의 기술이 아닌 살아있는, 인간적인, 개인적인 콘텐츠일 때 좋다..