それで、グループでの作業は終了したので、まとめの時間です。 会議の記録をここに掲載したいと思います。 ただし、最後の参加者の発言だけでも Word 文書で 10 ページになります。どのような目標を設定し、最終的に何が得られるのかを考えてみましょう。 同時に、私たちが議論したトピックは、複雑な対立的な会話の中で人々がお互いを理解するプロセスに関するもので、グループ内の集合的な精神の力について話す喜びを自分自身で否定することはできませんでした。 私たちは次の目標を設定します: 1 - グループの各メンバーが会話における個人の行動スタイルを理解できるようにする。 複雑な会話における独自の行動アルゴリズムを作成します。2- 各参加者自身の精神的な台本、態度、世界のコミュニケーション像の発見と発展を促進します。 習慣的な感情的反応、会話における相互理解の出現を決定するコミュニケーション行動のパターンの認識。3-コミュニケーション交換における理解、認識された内容、または属性情報の精度を高めるためのテクニックをグループメンバーに紹介します。私たちのグループでの取り組みは、ビデオ録画での会話の断片のディスカッションに参加することで、各グループのメンバーに個別の発展の場を作り出す必要がありました。 エクササイズマシンでのトレーニング。 グループディスカッション、演習、訴訟に参加する。 グループの各メンバーは、自宅でさまざまな個人作業を実行しながら、一方では自分自身を研究し、自分の考え、状態、行動の特殊性を理解しました。 その一方で、彼は他の人が行っていることの集合的な分析に参加していましたが、私たちは毎回のレッスンでこのアプローチの利点を確信していました。参加者は、観察者、聞き手、そして積極的な役割を組み合わせることがいかに重要であるかを常に話していました。労働者 トレーナーの仕事の特殊性についても言及する必要があります。 グループの作業の開始時に、グループと各参加者による理論的、方法論的、および個人的な作業の概念モデルが作成されました。 各レッスンの前に、コーチンググループは次回のミーティングの主な目標について話し合い、担当分野を分散し、以前に作成したプログラムを調整しました。 会議の後、そのプロセスが議論され、次回の会議に向けての目標と必要な準備が決定されました。 私たちは、参加者の自宅での個人の仕事を監視する側面について話し合いました。 作業の過程で、グループの各メンバーは、対立的な会話に自分自身を含める際の特徴を研究、実験、監視しました。 そしてその結果、研修では皆が仕事とは違うものを受け取りました。 みんなが言ったことの主な点を簡単にもう一度話します。「もっと考えるようになり、行動を変え、テンプレートを放棄するようになりました。」 「私は自分がやっていることを気づいて、すぐに修正しようとします。」 「私にとってはまだ難しいです。そこから抜け出すことはできますし、楽しむこともできますが、どのような質問をすればよいのかすぐにはわかりません。自分を外側から見て、自分がしばしば嫌なことを感じていることがわかりました。」他の人の状態が悪化したため、連絡が取れなくなりました。」 「私に話しかけてくる人の興味がわかるようになりました。」 「私は言いますが、私の頭の中では、今の価値観が私の代わりに放送されています。」 「問題の客観的な側面を忘れないことがいかに重要かを確信したのはつい昨日のことです。」 「すべての人に利益をもたらす、人々との共通点を見つける必要があります。」 「自分自身を理解することは非常に重要であり、会話の前後で邪魔になっているものを変えようとすることは重要ではありません。」ジダナの発言を別途引用します。 私は以前、彼女について、物静かで、急がず、自分に自信がないと書いたことがあります。 私たちは、彼女が最後に何か言うのではないかと少し心配していました。「コミュニケーションのプロセスは、本質、客観的な側面の分析、感情に入ってはいけない、興味を示すなど、客観的な瞬間で構成されるべきです。しかし、実際には、これは程遠いです。」この場合、コミュニケーションはあなた自身の期待、経験、そしてそれらをあなたの興味に合わせて調整することで成り立っています。現実的には、彼らがどのように感じているかを理解したいと思うので、魔法の杖がないのは残念です。 。それはちょっとイライラしますが、良いニュースは、練習すれば望むものを手に入れる可能性が非常に高いということです。 正しく質問できること、コミュニケーションを築くことができること、相手の興味を理解できること。 そして、たとえそれを見抜けなかったとしても、相手の考え、願望、経験を理解し、自分にとって大切なものを理解することができます。 もちろん、私はまだ大したことはしていませんが、すでに何かが出てきています。これについてコメントする必要さえありません。ジダナさんも、この間に試した知識とスキルを日常生活で活用する準備ができています。」授業は難しいことだと彼女は理解していますが、グループ内のチームワークというテーマは、対立的な会話の中で人々がお互いを理解するプロセスに関連していました。最も異質な現象を多数含む複雑なシステム。まず第一に、私たちは対話者それぞれの精神の独自性を扱い、外部環境からの信号をそれぞれのパートナーが独自の方法で処理します。同時に、聞いた情報の内容だけでなく、対話者の関係、意図、見解そのもの、親しみやすさも理解されます。さらに、人々がお互いを理解する過程の内容、構造、ダイナミクスを変える、状況に応じた相互作用の瞬間を排除することはできません。したがって、複雑で矛盾した会話における人々間の協力が有効であるための条件となります。それぞれの人はあなたのものだからです。 そして、これは誰もが授業中に自分で発見したもので、あたかも再び気づいたかのように、これが私です。 承認または拒否されました。参加者の意見は次のとおりです。 「毎回のレッスンで、私は驚くべきことがありました。今ではその詳細さえ覚えていません。たとえば、この「なぜ」という言葉を私は従業員に尋ねるようになりました。そして、それは本当に効果がありました。」 「たとえば、子どもの場合、会話の小さな変化が方向性を完全に変える可能性があります。」 「私はコミュニケーションにおける接触の役割を過小評価していましたが、コミュニケーションのプロセスは多くの場合、最初のフレーズから成り立ち、その後はそれ以外のことについてもっと考える必要があることが分かりました。」 「自分の価値観の分析に腹を立てた」「結局のところ、私は人々に興味を持っていません。」 私はみんなを愛していると思っていました。 そして、私の人々はまったくアリではありませんが、彼らはアリであることが判明しました。」 「教材を勉強するときの私のアプローチは、私の子供の宿題のやり方と似ています。 彼も私と同じように、気を散らすことがたくさんあります。 注意が集中できず、必要なことを自分に強制することが困難になります。 まあ、自分自身には期待していなかったのですが…」 「プレッシャーがかかると、私は道に迷い、心が折れ、何が起こったのか理解できず、固まってしまいます。そして負け、苦しみ、これを終わらせなければならないと寂しさを感じます。」 「最初は自分がゴキブリであることを認めたくありませんでしたが、その後、この知識が私を常に引きずり下ろしている固定観念から解放されることに気づきました。」 「私たちに与えられたテクニックの多くは、以前私が使っていたものでした。私がそれらを使っていることがわかりましたが、賢い科学的な言葉ではなく、完全に直感的に使っています。これはある種の私のナンセンスだと思っていましたが、実際にはこれがそうであったことが判明しましたそれは新しいものであることがわかりました。それは、私が自分の感情の存在を認識し、それらを理解し始めたことでもあります。つまり、最終的には、それらは私を邪魔するものではなく、私が生きるのに役立つと私はいつも思っていました。それは私の中ではある種のナンセンスでした。私はそれをもっと深く考えて、あなたの頭脳だけで生きなければなりません。そして、これがメカニズムであることに気づいたとき、それはただ方法を理解するだけで簡単になりました。 「おそらく、何らかの期間が必要でしょう。ここで働いた期間は 3 か月です。これからは、これを常に適用したいと思います。ある種の自動機械はすでに登場しています。私にとってのトレーニングの主な成果は、言い訳も説明も不要です。あなた自身、何が、どのように起こっているのか。 今、私はすべてが常にうまくいくと絶対に確信しています。」 外部は常に内部を通過して変化します。コミュニケーションの過程でパートナーを理解することは、私たちの精神を通して聞いたり見たりする動きの道であり、そのメカニズムによって、この理解が正確になったり、歪められたりすることもあります。そして重要なのは、このプロセスは常に個人的なものであるということです。それが、私が心理学をどのように観察できるかに関係なく、おそらくグループで作業することを本当に好む理由です。クライアントの障害となるブロックの本質をどれほど深く理解しても、私はクライアントの個性に従い、彼の個性だけを見て、彼の症候群だけに魅了されます。人生、人々、世界に対する理解と態度。トレーニングでは常に協力し、共同で考え、共感し、お互いをサポートし、行動します。これは、自分のプリズムを通して現実を観察する興味深い研究です。自分自身のニーズ。 心理学者である私も参加者も常に興味を持っていました。 4〜5時間のグループワークはあっという間に過ぎ、授業後に参加者を家に送るのが難しいこともありました。ソーシャルネットワーク（電報）、さまざまな記事、カンファレンスで現代の心理学者が何をしているのかを知るために、私はここに来ました。人間の存在の他の形態と同様に、ここでもファッションが支配しているという結論に達します。 心理学者の専門的活動の一種としての社会心理学的トレーニングは忘れ去られています。 詳細には触れず、その理由を考察します。 私は、最終会議で話し合ったグループ参加者の個人的な結果が、教育訓練における社会心理学的グループの活動のような一種の心理的活動の存在の必要性についてどのように投票したかについてのみ述べることにする。私たちは、トレーニングのテーマに関連した知識や特定のスキルを習得するために来る精神的に健康な人々と協力します。 彼らはどういうわけか自分なりの方法でトピックを理解し、原則として、授業中に自分に必要なものを手に入れる必要性を満たすこととそれを関連付けます。 私たちのトレーニングのテーマは、複雑な会話で対話者との対話を生み出すための条件でした。これにより、個人の目標を実現できるようになります。私たちがグループで作業を始めたとき、もちろん、コミュニケーションにおけるそのような対人対話のための理論的なアルゴリズムがありました。交換。 しかし、各レッスンで参加者と共同作業を行うと、このアルゴリズムを変更するための多くのオプションが見つかりました。 複雑な会話の中で個人の目標を実現できるようにする対話は、本質的には同じです。実際、それは誰にとっても純粋に個人的な特徴を持っています。最後のレッスンでは、誰もが自分自身の「最愛の人」についてのみ話しました。トレーナー、一般的な言葉、トピックに関するディスカッション、他の人より悪く見えないようにそのようなことを言うのは混乱します。 仲の良い友達がやって来て、近況を尋ねたり、自分のことを話して自慢したり、その後自分の仕事に取り掛かったりするような気分でした。 私たちは皆、考え方、感じ方、行動がどれほど異なっているか。 グループの参加者から、トレーニングによって得られた展望についての意見を述べます。テンプレートがたくさんあり、それらを非常に効果的に使用しています。 私の行き詰まりの経験の半分は完全にナンセンスであり、これは私にとって科学的に証明されており、心配するよりも何かをした方が良いことに気づきました。 ここで得た知識を応用して、その状況をより意識的に掘り下げることができます。 問題の客観的な側面に焦点を当て、それを焦点として使用し、何が起こっているかをさまざまな側面から観察すると、コミュニケーションのプロセスが飛躍的に前進することがよくあります。 、私はこのテクニックを覚えています（変身のテクニックについて話しています）、そしてそれがより簡単になります、.