オペラント条件付けは、行動がその結果に基づいて変化する学習の一種です。 この理論は B.F. によって開発されました。 20 世紀半ばにスキナーが開発され、それ以来動物の訓練に広く使用されています。 この記事では、オペラント条件付けの原理とその動物訓練への応用について見ていきます。 オペラント条件付けの原理 オペラント条件付けには、行動を変えるためにその行動の結果を操作することが含まれます。 オペラント条件付けには 4 つの基本原則があります。 正の強化: 正の強化とは、行動が繰り返される可能性を高める、行動の後に望ましい結果を提示することです。 動物の訓練における正の強化の例は、犬が命令に従って座っているときにおやつを与えることです。負の強化：負の強化は、行動の後に不快な刺激を取り除くことであり、これによりその行動が繰り返される可能性が高まります。 動物の訓練における負の強化の例は、馬が望ましい方向に曲がるときに手綱への圧力を解放することです。 罰: 罰は、行動の後に嫌悪感を与え、その行動が繰り返される可能性を低くします。 動物の訓練における罰の例は、犬の吠えを止めるために使用されるショック首輪です。 絶滅: 絶滅とは、ある行動によって強化された結果を取り除き、それによってその行動が繰り返される可能性を減らすことです。 動物の訓練における絶滅の一例は、その行動を強化する必要がないのに、犬におやつを与えるのをやめることです。 。 オペラント条件付けの原理は、さまざまな方法で動物の訓練に適用されます。 条件付け: 条件付けは、望ましい行動が達成されるまで、望ましい行動に近づける行動を徐々に強化するプロセスです。 動物の訓練における条件付けの例は、最初にフープに向かって泳ぐことを報酬として、次にフープの近くにジャンプし、最終的にフープを飛び越えることによってイルカにフープを飛び越えるように教えることです。連鎖とは、それぞれが行う一連の行動を教えるプロセスです。以前の行動によって強化された行動と、その後の行動によって強化された行動。 動物の訓練における連鎖の例としては、犬にキャッチングのスキルを教えることが挙げられます。この場合、犬は最初に物体を拾い、次にそれを運んで、最後にそれを指定された場所に落とすと報酬が与えられます。これは、目的を持った訓練です。他の行動の合図に使用できる特定の物体または場所に触れるように動物に教えるプロセス。 動物の訓練におけるターゲティングの例としては、オウムにくちばしで棒をターゲットに接触させることが挙げられます。これを使用して、円を描くように回転したり、他のトリックを実行したりすることを教えることができます。条件付き強化は、関連付けのプロセスです。中性刺激自体が強化されるまで、おやつや賞賛などの主要な強化子を伴う中性刺激。 動物の訓練における条件付き強化の例は、クリック自体が強化されるまでおやつの接近を知らせるためにクリッカーを使用することです。 結論 条件付き強化は、調教師が結果を操作することによって行動を変えることができるため、動物の訓練にとって強力なツールです。 ポジティブとネガティブの強化、罰と絶滅を含むオペラント条件付けの原則は、条件付けや条件付けなどさまざまな方法で動物の訓練に使用されます。