著者から: この記事はここで最初に公開されました。 あなたが人類の公正な半分の代表であるなら、おそらく次のような質問について考えたことがあるでしょう。プロのキャリアは？」 これまで、女性は（まれな例外を除いて）そのような質問に直面したことはありませんでした。 「啓蒙された」21世紀以前は、女性は主な目的（子供を産む）を果たし、子供の世話や家事をしなければならないことは誰の目にも明らかでした。 ソ連時代には、別の不均衡が生じた。 全員が働かなければなりませんでした（これもまれな例外を除いて）。 今では女性にも選択肢があります。 家族のためにすべてを捧げますか？ 自分のキャリアに完全に没頭しますか？ 正確には、なぜ選択する必要があるのでしょうか? 両方欲しいです！ それらを組み合わせますか？ しかしどうやって？ この問題を自分ですでに決めている場合、この記事はあなたのためのものではありません。落ち着いて、より関連性の高いものに切り替えることができます。 まだ迷っているなら、おそらく、あなたは両方の「賞品」を本当に手に入れたいと思っているのでしょう。家族（できれば予定されている数の子供がいる幸せな家庭）と仕事（「良いもの」があればいいですね）。収入を得るには、魅力的な地位を占めるには、プロフェッショナリズムの一定の高みに達する必要があります）。 この問題に対する考えられる解決策を 5 つ挙げます。 1. 重要なのはキャリアです。 いいえ、もちろん、家族や子供たちも重要であり、計画もされていますが、これらすべては後回しにされ、もしそうなったとしても、それがあなたのキャリアに決して影響を与えるべきではありません。 この場合、女性は妊娠の最終日まで働き、わずか数週間後に出産すると、乳母が子供の世話をし、家政婦が家の世話をし、食事は雇われた使用人によって準備されるか、または注文を受けます。公共の給食施設。 例外的な場合には、すべての「女性」の責任は夫が引き受けます。 2.相容れないものを組み合わせる。 この場合、女性は家族を作り、子供を産み、育て、キャリアを積もうと努力します。 これにより、彼女は経済的自立、地位、成功を収め、女性としての自分を実現する機会を得ることができます。 そして、一般に、彼女は成功しますが、信じられないほどの努力と彼女自身の疲労と疲労を犠牲にします。なぜなら、彼女は「二重の負荷」に耐え、勤務日の後にすべての家事をしなければならないからです。 体が壊れるまでこの重荷を引き続ける女性もいますが、計画された成果のハードルを下げ、負担を軽減できる穏やかな体制で、より低賃金で有望な仕事に切り替える女性もいます。 この選択肢で幸運なのは、育児と家事の責任を平等に分担する意欲のある男性と結婚できた人です。 (さらに 3 つのオプションを見つけてください)