ロシアからヨーロッパまで、さまざまな文書で「可動性パーソナリティ」という用語が使用されていますが、「可動性」の概念を分析する場合、「可動性パーソナリティ」の心理的特徴を研究する必要があります。私たちは、「革新的な経済の構築」や「革新的な行動の形成」について話している時代に、心理学の観点からその概念が開発されていないという方法論を発見しました（Adamsky A. ）、「特別な」性格特性を研究するという問題は、現代社会があらゆる変化や革新に対応できる機動的な性格を必要としていることがわかりました。 現代では、特定の知識やスキルを持っているだけでは十分ではありません。 私たちの周りの世界は日々ますます速く変化しており、その変化が何をもたらすかわからない場合もあります。 人がこの変化のサイクルに適応するためには、彼自身が変化する必要があります（ラテン語のモビリスから - 機動性、機敏性）は、機動性、タスクを迅速に完了する準備ができていることを意味します（社会学大辞典）。 ある社会的地位から別の社会的地位への、個人または社会的対象、または人間の活動によって作成または修正された価値のあらゆる移行 (Golovanov O.)。 社会科学では、このような種類の流動性は、上向き、下向き、社会的（社会学）、教育的（ルトキナE.A.）として知られています。社会の社会的流動性は矛盾したプロセスであることを理解することが重要です。 社会構造内で個人またはグループが占める場所の変更、ある社会階層から別の社会階層への移動（垂直移動）、または同じ社会階層内での移動（水平移動）は、必ずしも柔らかく痛みを伴わないものではありません。 組織化されたカースト社会や財産社会では制限されていますが、工業社会や脱工業化社会では社会的流動性が大幅に増加します。 新しいサブカルチャーに適応し、新しいつながりを確立し、新しい地位を守らなければならないため、移動は常に困難です。 同時に、複雑な社会にとって、トップへの開かれた道、多くの地位を獲得することが発展への唯一の道です。そうしないと、社会的緊張と対立が心理的文脈で生じるからです。 「可動性パーソナリティ」は、他の科学によって提案されているものとは異なります。 心理学の知識では、機動性は人 (より正確には人) の資質の 1 つ、つまり自分自身のニーズ、見解、目標に従って自分を変える能力として解釈されます。 V.Eに続いて クロチコ、私たちは「全人」の概念を適用します - 「永久的な非全体から常に自分自身を完全にし、常に…より複雑になります」（クロチコ V.E.、ガラジンスキー E.V.）。 私たちの観点からすると、このような複雑さは、可動性を確保する特定の心理的特性により可能です。 同時に、可動性は特定の人物によって実証され、「指示された行動行為の基礎となる意味と価値を生成」します（ヴィゴツキー L.S.）。 意味と価値のシステムがどのように生成されるのか、システムがどのように複雑になり、「新しい順序パラメータが形成される」のか（Klochko V.E.）という問題は未解決です。 検討中の問題の解決策に近づくために、可動性パーソナリティのいくつかの心理的特徴に焦点を当ててみましょう。まず第一に、活動性、可塑性などについて話す必要があると考えられます。 、開放性、自己実現への欲求。 これらの特性により、変化する状況下でも誠実さを維持できるようになり、機動性の発現に貢献します。これらの特性について簡単に説明します。ここで言う活動とは、状況を変える過程で現実、人々、そして自分自身を変える能力を意味します。これは人生の内面的な特徴です。.