著者より: 最初は雑誌「美と健康」の仕事に関する記事にコメントを書き、その後それに追加して記事を作成しました。コメント。 「あなたは偶然この世に生まれたわけではありません。 あなたは大量生産の産物ではありません。 創造主である主はあなたを意図的に計画し、才能を与え、愛を持ってあなたを地球に送りました。」 マックス・ルカド。 多くの場合、キャリアで一定の高みに達すると、自分のやっていることに意味を見いださなくなるのはなぜでしょうか? ここでの理由はまったく異なる場合があります。 私の意見では、最も一般的なのは、人が特定の「危機」年齢に達したときです。 そして、これはパスポートの正式な年齢ではなく、その人の内面の成熟度に依存します。 この時期、人は価値観の再評価を経験します。 彼の人生全体を再考します。 そしてもちろん、これは「仕事」の話題に触れざるを得ません。 また、単に仕事が「成長」して、何か新しいことに挑戦したいと考えている可能性もあります。 「燃え尽き症候群」が起こっていることを判断するにはどのような兆候が考えられますか? 最初の兆候は、以前に果たした責任に対する興味と関与の喪失です。 仕事は感情を刺激しなくなり、同じような喜びをもたらさなくなります。 原則として、外見的に魅力的な条件や見通しにもかかわらず、人は内面の不満を経験し続けます。 お客様から「仕事が楽しくなくなった」という声をよく聞きます。 ここから空虚感や無関心が生まれ、一般に日常生活における人の感情状態にも及びます。 これは、すぐに仕事を変える必要があるという意味ですか？ 職場での不満の実際の原因を理解することが重要です。 あなたは一般的に自分の仕事と責任に満足していて、人生を根本的に変えたいとは思っていないかもしれません。 おそらくその理由は、ビジネスへの関心の喪失によるものではなく、専門的または物質的な成長への欲求によるものです。 この場合、自分の分野に留まりながら将来の見通しを検討し、別の立場で自分のスキルや能力をどこに応用できるかを探すのが理にかなっています。 このオプションを使用すると、すでに蓄積されている「プロフェッショナルの荷物」を見直し、自分の才能を発揮する最適な場所を見つける時間を確保するだけで済みます。 ただし、転職が避けられないと判断した場合。 キャリアの選択を決定するのにどれくらい時間がかかりますか? すべてがとても個性的です。 そして、それは人が自分自身にどのような目標を設定するかによって異なります。 ある場所から別の場所に移動することだけが目的ではなく、人生全体を変えたいという願望である場合、当然、これにはさらに多くの時間が必要になります。 このような綿密な作業には多くの時間がかかりますが、その結果は将来的に報われます。 なぜなら、そのような選択の結果はその人の人生全体に大きく影響するからです。 結局のところ、仕事は私たちの生活の非常に大きな部分を占めています。 そして、偉大な古典であるスコムリンスキーが言ったように、「好きな仕事を持たない人には、どんな宝も喜びをもたらすことはありません。」 今は非常に多様な検査がありますが、それらを使って選択することは可能でしょうか？ もちろん、テストは選択の助けになる部分もあります。 しかし、私の意見では、多面的な性格の微妙な部分をすべて評価できるテストはありません。 このようなシステム化は、開発の機会が限られてしまうことがよくあります。 なぜなら、人が自分の天職を見つけるためには、私たち一人一人がユニークであることを受け入れる必要があるからです。 誰もが自分の道を進みます。 その人の生まれつきの傾向に従って。 職業を選ぶときに最も重要なことは何だと思いますか? 多くの人は、職業を選択する際、名声や高収入を優先するなど、外部要因に基づいて選択します。 しかし、後に彼らは、感情的および精神的な満足感を得ることが同様に重要であるという結論に達することがよくあります。 仕事を自己実現の手段として捉えるなら、.