企業内での雇用労働から完全な自営業、自給自足、そして自分自身のビジネスへの移行は、すべての手順を完了したとしても、非常に多くの場合困難を引き起こします。計画が立てられ、目標が設定され、財務計画が概説され、企業環境でのキャリア成長の成功体験が得られます。 なぜこうなった？ 会社では、一定の規模の組織があり、多かれ少なかれ明確な機能があり、賃金が保証されており（出来高払いまたは売上/収益の割合を除く）、社会保障（保険、フィットネス、外国語）が保証されています。トレーニング）やその他の素敵なボーナス。 会社は私たちの代わりに税金も払ってくれますし、多くの場合、会社は法的問題に対処したり、解決を支援してくれます。 私たちは間接的に大きな組織に影響を与えることができますが（たとえば、ビジネスプロセスの改善や利益の増加に関する提案を行うことによって）、私たちに大きな影響を与えます（機能を決定し、目標や制限を設定し、「フィード」を与え、給与を支払い、私たち自身のビジネスに移行するということは、私たちが新しい構造を自分たちで作り上げることを意味します。私たちは、税金を支払い、保険を提供し、法的問題について考え、職場を借りたり、問題に対処したりするなど、あらゆる面で自分自身のことに十分気を配ります。購入施設の管理、サプライヤー/パートナーとの交渉、顧客に対する個人的な責任を負います。 事業主や個人起業家自身が会社の方向性、価値観、目標、規則を決定し、それらに対して責任を負います。ある意味、そのような移行は別居に似ています。私たちはもはや会社（父親と母親）に依存できません。 、今度は「大人はWe」です。 ここでは、球体は完全に異なっており、互いに交差していないと主張できます。 実際のところ、私たちは無意識のうちに、より大きなシステム（つまり家族）との最初の相互作用の経験を、その後のシステム（専門的な活動や仕事もシステムです）に移しています。 この経験の最も強烈な側面は、ビジネスを含む他のシステムで「スパーク」します。ここでの解決策となるものは次のとおりです。内部サポートの検索 - これまでの成功経験、価値観、願望、目標など、重要な状況 (+ の場合と同様)。記号と - 記号)、これについては以前に説明しました。 たとえどこかで間違いを犯したと思ったとしても、結局のところ、あなたは今この記事を読んでおり、解決策を見つけ、詳細な行動計画を蓄積していることを意味します（私はSMARTモデルが大好きです。それができるからです。）あらゆるタスクや目標に取り組み、それらを達成可能にしますが、他のものを使用することもできます）、新しい機会に対してオープンな姿勢を実践します。 結局のところ、最も明確な計画であっても、すべてを実現することはできません。 新しいことにオープンになると、可能性の視野が広がり、時代遅れの態度（個人的、家族的、社会的）を乗り越えて自分の利益のために状況を利用できるようになります。 たとえば、「何もせずに得られるものはない」、「かなりのお金を稼ぐためには、一生懸命働く必要がある」、「金持ちは常に不誠実である」など、忠誠心の荷を下ろすことです。 「私のチームは私にとって家族のようなものです」 - 聞き覚えがあるでしょうか? あるいは友達とビジネスを立ち上げようとしている。 実践が示すように、同僚/パートナー/クライアントの個人史から重要な数字の予測を早く削除すればするほど、正確に何が問題になっているのか、プロジェクト/ビジネスを「成功させる」ためにはどう修正すればよいのかがより簡単かつ明確になります。お金の問題を明確にする。 自分のビジネスを所有するということは、通常、資金の流れ（投資と収入の両方）を独立して調整できるようになるということを意味します。 新しい経済レベルへの移行は、大きな変化を意味します（明らかな変化に加えて、社会的サークルの急進的な領域、あなたに最も近い人々との関係の変化（ポジティブとネガティブの両方）、共依存関係の崩壊、必要性自分の経済力を再構築するなど）。 これについては、次の記事のいずれかで書こうと思います。仕事に関係のない期待は脇に置いてください。 時々相談しながら17.