いつプロファイラーを招待しますか? ビジネスパートナー、主任会計士を誘致する予定ですか? クライアントが心理療法を申請しましたか? ビジネスパートナーを信頼できるかどうかを確認しますか?あなたは会社に経済的損失があるかどうかを知ることができます。あなたは、クライアントにとっての精神矯正の方向性を知ることができます。また、矯正の正確な方向性を概説することができます。心理療法の前後で、変化が目に見えるグラフとともにクライアントに提供されます。 また、精神科医への紹介が必要な患者の精神病レベルも確認できます。 トップポジション。 男。 結論の例 思考の特徴 自分にとって新しい内容だけでなく、すでに学んだ内容と構造的に近い内容を同化する能力は、平均以上のレベルで発達します。 空間的思考（空間内の物体とその位置を想像する能力）は平均的なレベルで発達していますが、言語を適切に使用する能力は平均より低いレベルで発達しています。 数学的分析 (全体を部分に分割し、各部分を操作する)、統合 (個々の要素または部分を組み合わせて全体にする)、および数学的一般化 (重要でないデータを破棄し、主要なデータに集中する能力) の能力が同時に開発されます。平均的なレベルの知能と論理的思考能力は、トップレベルの問題を解決するのに十分です。つまり、状況を全体として捉え、さまざまな部分を 1 つに結合する能力が発達しています。全体。 彼は実践的かつ日常的な重要な問題に精通しています。 日常の身近な状況において、素早く思考し、合理的な決定を下します。 意思決定を行う際、彼は利用可能なすべてのリソースと能力を活用するよう努めます。思考は原則と見解の厳格な体系に基づいて行われます。 このシステムに当てはまらないものはすべて拒否されるか、被験者の安全を脅かすものとみなされます。 周囲の世界は、このシステムのプリズムと内部基準と標準を通じて認識されます。 マネージャーや部下とのコミュニケーションの特殊性が開発されます。 経営陣とのコミュニケーションにおいて、彼は重要な問題において自分の優位性と優位性を実証するよう努めます。 。 「すべての空気を受け入れて」、自分の意見を押し付け、道徳的で合理的で、高い自制心のある信頼できるパートナーであるという印象を与えるよう努めていますが、実際には命令を無視することができ、経営陣が自分の問題に介入することを許さないよう努めています。そして彼をコントロールし、従属（サービス階層）が許す以上の権力を引き継ぎます。 対象者が自分の問題を解決する必要がある場合、彼はそれを押し付け、マネージャーに可能な限り迅速な支援を要求します。彼は主に自分のアイデアを推進し、それを非常に道徳的な動機で説明します。 他人の賞賛を必要とします。 コミュニケーションにおいては非常に積極的ですが、彼のおしゃべりは過剰になる場合があり、それが彼自身の決定を固めるのに役立ちます。 反対意見を容認しません。 彼は集団の意見を徹底的に無視し、部下に過剰な要求をする。 他人に対する不信感を経験する人には、キャリアや職業上の成長の機会を提供しません。 彼にとって、彼らは彼から何かを知りたいと思っており、彼の行動を監視しており、彼に対して何かを計画しているように見えるかもしれません。 彼は挑戦的に自分を他人から孤立させます。 文書をパスワードやロックで隠したり、重要な情報を隠したりすることができます。 彼は自分の武器庫に、周囲のすべての人に対する独自の議論体系と「反論の余地のない」証拠を持っています。 動機とニーズ この主題の主なニーズは、キャリア計画の実行と分割されない権力への欲求です。 彼は「すべてを手に入れて、すべてになりたい」と望んでいます。 これは、あらゆる状況における優位性、あらゆる場所に同時に存在し、それらの領域を制御したいという欲求です。自分にとって価値のある活動は、たとえその分野が他の人によって監督されていたとしても、このニーズを満たすことはできません。 対象者は、それがどれほど重要であっても常に自分の立場に不満を持ち、常にさらなる管理能力を求めます。管理能力は開発されます。 活動全般をオーガナイズすることができる。 彼にとって重要な事柄については、部下をコントロールし、細部に至るまで指示に従うよう要求します。 部下の感情や問題への関心は表面的です。 状況に対する感情の敏感度が高いです。主題に個人的に影響を与える。 感情的な状態は、意思決定に影響を及ぼし、傷つきやすく、批判を認識できない可能性があります。 彼は自分自身に向けられた批判的な発言を長い間考え続ける傾向がある。 他者に対する強迫的な疑いや、自分自身を「守る」ために守らなければならない儀式は精神的に疲弊します。被験者が否定的な感情を抱いている場合、その苦痛な感情状態を和らげるために精神活性物質を使用する可能性があります。人々に対する態度、彼は動物に弱いかもしれません、感傷的な物語、メロドラマを語ります 自制心の特徴 社会によって課された規則や規範を回避しようとします。 過剰な責任 - 破棄。 ルールが彼のニーズと異なる場合、彼はルールに従いません。 プレッシャーがかかると、彼は攻撃的になることがある。 主体にとって、内なる自由は基本的に価値のあるものである。 これが自分の事柄に関するものであれば、「二重基準」の存在を認めるかもしれない。 被験者の信頼性、義務や保証を遵守する意欲は、彼にとって重要な状況でのみ現れます。 自制心を維持できる。 ただし、身近な状況では減少する可能性があります。 これは、活動の順序が不十分であり、計画したことを実行することが困難であるという形で現れます。 アイデアとそのリーダーへのコミットメント 主体は常に孤立し、対立します。 彼は自分の信念体系と自分自身に対する信念だけを持ち、一般に、自分自身を望ましい地位に昇進させることを、物質的な理由を含めて肯定的な変化と関連付けることができます。道徳的基準を遵守する柔軟性は、そのような機会を暗示している可能性があります。現時点では、対象者はおそらく社会的地位を失う恐れがあるため、内なる緊​​張を感じています。 そのような瞬間に、彼の権力への欲求を満たすことができる外部からのオファーが移行を引き起こす可能性があります。対象者は、現在の職場の従業員に関する情報を漏洩するという形で「切り札」を手にしている可能性があります。それは彼に対する陰謀を証明する必要がある。 被験者は、真実を明らかにして犯人を罰するのを手伝ってくれる人にその文書を見せようと考えています。 学習の程度 学習能力は発達していますが、気が散りやすくなり、長時間一つのことに注意を向けることができなくなります。個人的および職業上の成長 この人の価値観は、むしろ防御と蓄積を示唆していますが、発展と成果の達成への欲求を示唆しています。 生産性は、動機があれば自発的に努力することができます。彼らにとって、異性の人々の前で、また他の人に好印象を与える必要がある場合には、パフォーマンスが向上するのは十分に重要です。ストレスの多い状況では、必要ないと思われる行動は十分に効果的ではないと考えられ、責任を回避する傾向があります。状況の感情的かつ主観的な認識によるリスク 自分以外の人のリーダーシップを受け入れることができない 強迫的な疑い 自分の意見だけを認識する 道徳基準に対する柔軟な態度 遵守のみ.