心理学者の仕事: 面白くて役に立つ 470 こんにちは、親愛なる皆さん、あなたと私は引き続き心理学者の仕事とそのさまざまな特徴について研究し続けています。実践を通じて蓄積された経験と知識。 シリーズの 450 番目の記事をご紹介します :-) セラピーの利点を理解し、セラピーに何を望んでいるのかを理解している意欲的なクライアントと仕事をするのは、いわば良いことであり、楽しいことであり、簡単なことです。最初の困難で仕事を辞めない、心理学者と一緒に困難な瞬間を経験し、うまく次のステップに進む、などです。 しかし、これは常に起こるわけではなく、欠勤手当が支払われると明記されている場合も含めて、労働契約は彼らのモチベーションを高めるのに役立ちます。また、クライアントがすべてを放棄したいという困難な状況では、私たちはさらに2回面会してすべてを慎重に整理します。 、等 ｄ． これらすべてがクライアントの責任を増大させます。そして一般的に、クライアントがやる気がないと思われる場合、そのモチベーションの欠如がまさにクライアントが私たちにやってくる問題の一部である可能性があります。 これらの質問を彼と一緒に検討することで、彼の動機を理解することができます。標準的な例を示します。 クライアントは誰とも2か月を超えて関係を維持することはできません。 その後、人々が彼を不親切に扱っているように思え始め、彼は関係を断ち切ります。 なぜ彼が自分に対する他人の態度をそのように認識し始めるのかを研究することが重要であることは明らかです。 しかし、私が今話したいのはそれではありません。 モチベーションの低下について続けましょう。 たとえば、彼は、私たちと一緒に働きたいかどうかをよく見てみたい、会議は 2 回というルールを受け入れたくない、などと言うかもしれません。その場合、彼にやる気がないことがわかります。 はい、そうではないようです。 それを放棄？ いいえ。 私たちが私たちとの関係を維持できた場合、心理学者は彼に「拒否」を返し、それについて彼と話し合うこと、つまり、拒否があるように見え始めたとき、実際の生活ではそれが起こることを伝えることが重要です。関係を築くことが可能になります。 心理学者に対して、おそらく（クライアントを責めないために「おそらく」私たちはこれを言っています）、彼は習慣から、私たちに対しても、他の人に対しても同じことをするだろうということを伝えることが重要です。 ここの心理学者は次のように反応するかもしれません。 しかし、私に対してさえ、私があなたを拒否しているように見えるかもしれません（たとえば、クライアントは拒否する両親を持っていましたが、今では誰に対してもそう考えており、連絡先を作成することができません）。 これは、あなたが説明した子育ての状況が原因である可能性があります。 あなたとの接触を例に挙げると、あなたと私が連絡を維持し、そこで生じるすべての困難に対処できれば、あなたの状況を克服することは可能です。」 このような情報を受けて、クライアントが何かを理解すると、モチベーションが高まることもあります。もちろん、クライアントの仕事に対するモチベーションが低いことがわかります。 また、上記の例は説明のみを目的としており、この記事で説明しているすべての問題を理解するためのものではありません。 しかし、そのようなやる気のないクライアントを拒否する価値はないことを理解することが重要です。 彼らと一緒に働くことは非常に興味深いものであり、私たちの専門能力開発の面でも進歩します。 彼らのモチベーションが失われないように、彼らと一緒に働く中でどれだけの微妙な瞬間に気づき、考慮する必要があるでしょうか。 これはなんと刺激的で興味深いことでしょう。 心理学者と仕事をしたいというクライアントの不安の背後にあるものを私たちが理解し、または理解することで、仕事の面ですべてがより信頼できるものになるかもしれません。あなたも何か共有したいことがありますか。 以下のコメント欄に書いてください！ 自分の仕事や自分自身のために役立つことを学ぶことは、誰にとっても重要で興味深いことです。ご清聴ありがとうございました。このシリーズの次の 451 番目の記事は、近日中に公開されます。明後日！ 相談に登録する: + 7 - 9 6 5 - 3 1 7 - 5 6 - 1 2 この資料が気に入ったら、「ありがとうを伝える」をクリックしてください。! :)