面接を成功させるためには何をする必要がありますか?1. リソースを見つける 面接に行く前に、候補者として自分がこのポジションに適している客観的な理由を少なくとも 10 個考えて紙に書くことをお勧めします。 自分の強みと能力を知ることで、より自信を持つことができます。2. 社内での立場を決定する 面接は、双方がお互いにどの程度適しているかを理解するための、双方にとって有益な会議です。 したがって、内的立場は「私は大丈夫、あなたも大丈夫」でなければなりません。 これは、結果に関係なく、あなたは「大丈夫、何らかの理由で雇用主が別の候補者とのこのポジションに適しているだけです」のままであることを意味します。3. 第一印象を大切にしましょう。服は私たちの内面を反映します。 雇用主の外見に関する要件を必ず調べてください。 これらの希望に沿った服装をすることをお勧めしますが、服装は自分にとって快適であり、自然に感じられる服装であることが望ましいということを覚えておく価値があります。 オフィスに急いで入って息苦しくならないように、時間厳守で会議に到着してください。 これにより、見知らぬ場所に来たという事実に伴うストレスが軽減されます。 人が学ぶのは勝利だけではないことを忘れないでください。多くの場合、将来何をすべきかについての賢明な思考、経験、知識の源となるのは損失です。 人生において損失は避けられませんが、私たちはそれが常態化しないように努めなければなりません。あなたが内なる自信と忍耐と成功を祈ります。 そして、ご存知のとおり、成功は 90% の仕事と 10% の才能によって決まります。Kolesnik.dp.ua です。