안녕하세요. 우리 각자는 자신만의 서비스를 가지고 있습니다. 사실 우리는 이 봉사를 하기 위해 이곳에 태어났습니다. 이 봉사는 당장 시작되지 않습니다. 우리는 태어난 후에 사역을 위해 준비됩니다. 준비에는 좋고 나쁨의 개념이 없고(따라서 '나쁜' 부모, '좋은' 부모의 개념이 없습니다), 다양한 서비스가 있으므로 다양한 방법으로 준비해야 합니다. 그런 다음 표준 평균화 절차: 학교, 대학(아직 왜 존재하는지 모르겠지만 준비의 일부일 수도 있습니다). 그런 다음 귀하의 가족 (향후 서비스가 허용되는 경우), 자녀, 직장. 우리는 이 모든 것을 신용으로 얻습니다(아마도 우리는 좋은 신용 기록을 가지고 있거나 정직한 눈을 가지고 있을 수도 있습니다))). 우리는 우리 서비스로부터 대출금과 대출금에 대한 이자를 상환해야 합니다. 그리고 약 30년 후, 우리는 소환장을 받습니다. 임무를 보고해야 한다는 첫 번째 소환은 우리 삶에 대한 약간의 불만, 잃어버린 것에 대한 갈망, 파악하기 어려운 형태로 나타납니다. 집은 '가득'하고 남편은 잘 지내고 아내는 아름답고 아이들은 눈이 아픈 것 같지만 어딘가 가려움증이 있습니다. 지인 중 한 명이 “욕심쟁이”라고 진단하며 한숨을 쉬고 동의하며... 서비스에 가지 않습니다. 그러나 서비스는 기다려주지 않습니다. 여기는 군대에 있는 것 같아요. “네가 군대에 가지 않으면 군대가 너에게 올 것이다.” 그리고 두 번째 소환이 우리에게 다가옵니다. 첫 번째 것보다 더 설득력이 있습니다. 예를 들어, 가족이나 직장에서의 문제(아직까지는 아주 작음)입니다. 남편이 여주인을 데려 갔거나 우리는 "매우 중요한"프로젝트가 실패하여 "극도로"끝났습니다. 우리는 두 번째 의제를 무시할 수 있습니다. 남편을 더 신뢰할 수있는 모델로 바꾸고, 상사에게 화를 내고, 복수하거나, 그러한 비생산적인 정신으로 다른 일을하십시오. 하지만 일하러 가지 마세요. 직장에 가는 것은 외부적(예: 직업이나 활동 유형 변경)과 내부적(예: 외부 승인 거부 및 가치와 중요성에 대한 내부 지침 검색) 모두에서 많은 변화를 수반하기 때문입니다. 변화에는 노력이 필요하며, 누가 자발적으로 노력에 동의할까요? 따라서 세 번째 의제가 나옵니다. 그러한 심각한 것 (병역 기피로 당신을 감옥에 데려가려는 경찰관과 같은) : 사고, 심각한 질병, 사고, 어린이 질병, 손실 (물질적, 정서적 모두). 그러한 사건은 우리가 인생에서 현재 위치에 있지 않고 “실현하지 못함”에 있음을 나타냅니다. 왜냐하면 우리가 우리 자리에서 봉사한다면 우리에게 아무 일도 일어나지 않을 것이기 때문입니다. 고용주(직원)는 최대한의 이익을 가져올 수 있는 건강하고 강한 직원에게 관심이 있기 때문입니다. 그러한 "개편"만이 우리 삶에서 불필요하고 피상적이며 낭비되는 모든 것을 제거할 수 있고 우리가 정말로 중요한 것을 볼 수 있게 해주기 때문에 일반적으로 일부는 봉사하러 가고 일부는 자신의 삶을 살아갑니다. 충분한 수면, 식사 완료, 음주 완료 등) 그리고 일부... 운에 따라 다르지만 서비스는 좋습니다. 민간인 생활만큼 좋지 않음))) 졸업장, 수상, 지위 또는 직위가 없습니다. 뭔가 다른 것이 있습니다. "모든 것이 옳다"는 느낌이라고 생각합니다. 아니면 다른 것일 수도 있습니다. 나도 서비스에 참여하기로 결정해야 합니다. 그렇지 않으면 소환장은 이미 도착했습니다 :) 감사합니다. Yulia Minakova.