관계의 초기 단계에서는 결혼에서의 역할의 대략적인 분포를 결정하는 것이 좋습니다. 그러면 서로를 더 잘 알게 되고 각자에게 더 잘 어울리는 것이 무엇인지 이해하게 될 것입니다. 때로는 역할을 분배할 때 사회에서 흔히 볼 수 있는 고정관념에 따라 결정되기도 합니다. 여자는 집안일과 아이를 돌보고, 남자는 돈을 벌고, 수리하고, 다른 남자의 일을 하는 역할을 좋아하면 좋아요. 그러나 때로는 남편이 요리하고 아이 돌보는 것을 좋아하지만 아내가 사업을 조직하는 데 훨씬 더 능숙한 경우도 있습니다. 또한 두 배우자가 모두 일하고 전통적인 가사 업무 수행이 일한 여성의 피곤한 어깨에 떨어지는 경우도 종종 발생합니다. 그리고 과부하가 발생합니다. 집안일과 정규직을 모두 병행하는 것은 극히 어렵습니다. 그리고 남편이 쉬는 동안 여성이 강제로 집안일을 처리하면 부부에게 긴장이 생기고 조만간 그러한 상황에서 어떻게해야합니까? 부부의 역할을 분배하는 방법은 무엇입니까? 다음은 몇 가지 권장 사항입니다. 1) 능력에 따라 역할을 할당합니다. 아내가 손님 접대에 능숙하고 남편이 요리를 잘한다면 이것을 장점으로 활용하세요. 이 일을 싫어하고 사회의 전통을 잘 따르지 않는 아내에게 요리를 강요하는 것은 어리석은 일입니다. 2) 가사 책임의 전체 목록을 작성하고 가족 구성원의 강점과 능력에 따라 배포하십시오. 가족 평의회를 모아서 전체 목록을 읽어보고 자녀가 할 수 있는 일이 무엇인지 물어보십시오. 3) 부모의 가족이 아닌 가족에게 초점을 맞추십시오. 때로는 부모 가족에서 당신이 부모가 아니라는 사실로 인해 부부에게 적합하지 않은 역할 분배가 발생하는 경우가 있습니다. 여러분 각자는 자신만의 선호도, 능력, 성격을 가지고 있습니다. 예를 들어, 어머니가 설거지를 좋아하고 몇 시간 동안 침착하게 바느질하고 뜨개질을했으며 당신은 본질적으로 활동적인 사람이고 가만히 앉아있을 수 없다면 더 적극적인 책임을 맡으십시오. 예를 들어 쇼핑하러 가기, 진공 청소하기, 아이를 동아리에 데려가기 등. 4) 상황에 따라 책임과 역할의 분배를 변경합니다. 여러분의 자녀는 성장하고 있고, 여러분은 아프고, 직장에서 어려운 상황에 처해 있고, 교통 체증에 갇힐 수도 있습니다. 유연하게 대처하십시오. 파트너가 초과 근무를 하거나 아프면 그의 책임 중 일부를 떠맡으십시오. 상황이 정상화되면 이전 배포로 돌아갈 수 있습니다. 5) 함께 몇 가지 작업을 수행해 보세요. 파트너에게 도움이 필요한지 물어보세요. 책임으로 괴로워하는 모습을 무관심하게 지켜보지 말고 오히려 도와주십시오. 결국, 당신은 하나의 팀입니다. 파트너가 서로를 지원하면 모두의 부담이 가벼워집니다. 한편으로는 두 배의 어려움이 있지만 다른 한편으로는 기쁨도 있습니다. Ekaterina Bogoroditskayawww.on-the-way.ru 관계에서 사랑과 기쁨이 있기를 바랍니다.