또는 어떤 약점이 있나요? 이 질문은 면접 시 지원자들 사이에 혼란을 야기하는 질문 중 하나이지만 지극히 정상적인 질문입니다. 그것에 대한 답을 미리 준비하면됩니다. 고려해야 할 중요한 것은 1️⃣ 약점이 있어야합니다. “나는 약점이 없습니다”라고 말하면 속임수로 인식 될 수 있습니다 (불가능하기 때문에 우리 모두는 약점), 욕구가 채용 당사자를 오도하거나 낮은 수준의 인식으로 간주됩니다. 2️⃣ 약점은 면접하는 직업/직위에서 가장 덜 중요한 것으로 선택되어야 합니다. "영어 교사"직에 지원할 때 약점으로 다음과 같이 말할 필요가 없습니다. "알다시피... 제 약점은 외국어에 대한 지식이 부족한 것 같아요." 그리고 당신은 당신의 직업적 역량에 그림자를 드리우지 않고 채용 담당자가 당신을 의심하게 만들지 않을 동시에 원하는 직업에 대해 성실하고 현실적으로 들릴 수 있는 것을 선택해야 합니다. *예를 들어, 업무의 일환으로 공개 연설(회의 개최, 제품 발표 등)이 필요한 전문가가 이것이 그의 주요 업무가 아니라는 사실을 고려하면 정답은 다음과 같습니다. “나는 어떤 불안을 나의 약점 중 하나로 생각한다/많은 사람들 앞에서 말해야 할 때 겪을 수 있는 불안…”3️⃣ 그리고 이 질문에 대한 답을 완성하기 위한 가장 중요한 터치는 인터뷰 대상자에게 당신이 당신의 약한 부분을 어떻게 처리하고 있는지 알려주십시오. 따라서 2항에 제안된 답변을 계속해서 다음과 같이 말할 수 있습니다. “저는 제 약점 중 하나가 많은 사람들 앞에서 말해야 할 때 경험할 수 있는 특정 불안/불안이라고 생각합니다. 연설문을 미리 준비하고 발음하면 자신감이 생기기 때문에 약점의 예 3개도 준비하는 것이 좋습니다.” 그들은 종종 정확히 그 정도의 이름을 물어보는데, 당신이 이에 대한 준비가 되어 있다면 좋을 것입니다..