心理学者の仕事: 面白くて役に立つ 1192 こんにちは、親愛なる皆さん、また例をあげます。 再び監督について。 それについては、それを実行できます。 これら（これらの例）に興味を持っていただければ幸いです。 私もあなたにとって役に立ち、興味を持っていただければ幸いです。クライアントが電話で不合格の理由を伝えられない場合もあります。 彼らは、私たちの関係、私たちに対する関係において、クライアントの側にある種の拒絶が現れたと私たちが考えるような方法でこれを言います。 ここで、なぜ彼が同様の理由で他の人と正常な関係を築くことができないのかについて仮説を立てることができます。 しかし実際には、クライアントは誰かがいる前で話すのが不快なだけかもしれないので、このようなことは拒絶に似ていることがわかります。 もちろん、これ自体 (最後の点) を仕事に取り入れて検討することもできます。クライアントと仕事をしているときに、次の質問をしてみるとよいでしょう。 ？」 ;- クライアントが心理学者に非現実的な目標を設定することがあります。 このことを彼らに知らせることが重要です。 これらはどのような非現実的なタスク要求でしょうか? 何か興味深い例はありますか? コメントで共有してください。 それまでの間、私のものを共有します。 たとえば、10 回の会議で、複雑で深い経験を共有する方法を学びます。 あるいは、特定の状況（たとえば、特定の子供の症状）が怒りを引き起こさないようにすることもできます。カーンバーグは、私たちは誰しも攻撃性を持っていると書いています。 この経験について自分自身や他人を責めないことが重要です。 - クライアントは知的化することを選択します - これは感情のそらし、回避です - 他の人々、さらには想像上の子供たち（クライアントにはまだ生まれていません）との関係。以下のシナリオに従って開発できます。 たとえば、クライアントは、自分の子供たちが気まぐれでわがままで、多くの不愉快な瞬間を引き起こすのではないかと心配しています。 もし私たちが子供について話しているとしたら、これはクライアントの内なる子供や彼の気まぐれさなどについての話だと思うかもしれません。 別の例: クライアントは、将来の夫が何らかの形でわがままで思いやりのない人になるのではないかと心配しています。 これらすべての状況において、たとえば、クライアントの母親がここにいる可能性があります。 その兆候はすべて、将来の子供と将来の配偶者の両方に起因する可能性があり、クライアントを怖がらせます。 つまり、私たちの親（父親、母親でさえも）の行動の例は、現実のものと想像上のもの、性別や年齢が異なるあらゆる人々に広まり、帰属する可能性があります。 怖くて怒っている人はたくさんいますが、最初の人物は 1 人だけです。ご注目いただきありがとうございます。 以下のご回答をお待ちしております。 相談に登録してください: + 7 - 9 6 5 - 3 1 7 - 5 6 - 1 2 興味深い内容を見逃さないように、「ありがとう」をクリックしてください。ソーシャルネットワークで資料を共有してください! :)