저자로부터: "훈련이 효과가 없는 이유"라는 기사 시리즈의 첫 번째 부분을 소개합니다! 1번: 훈련은 도움이 되지 않습니다. 오해 2번: 훈련은 종파와 좀비입니다. 오해 3번: 패자만이 훈련을 받습니다. 오해 4번: 훈련은 미국식이며, 우리는 사고방식이 다릅니다. 5: 많은 훈련은 시대에 뒤떨어진다. 오해 6: 훈련은 끝없이 돈을 퍼붓는 것이다. 오해 7: 모든 트레이너는 사기꾼이다. 그러나 우리의 의견으로는 이는 이미 교육에 참석한 사람들에게 주로 유용하며 교육을 진행하는 사람들에게는 더욱 유용합니다. 이 기사 시리즈는 벨로루시 및 그 외 지역에서 교육을 실시한 15년의 경험을 요약합니다. 심리 훈련에 관한 7가지 오해 저자: Vladimir Andreevich Borisov - 스토커 센터 책임자, 비즈니스 트레이너, 코치, 치료사, 심리학자, 부교수, 의학 후보자, 공인 NLP 트레이너, Gleb Egorovich Kulikov - 스토커 센터 이사, 비즈니스 트레이너, 코치. , 의사, 심리학자, 에릭소니언 최면 전문가. 소비에트 이후 국가에서는 훈련 서비스 수가 증가했습니다. 좋네요... 품질에 대한 획일적인 기준과 전문성에 대한 이해가 부족하여 이러한 성장이 본질적으로 혼란스럽지 않았다면 좋았을 것입니다. 이 분야에서 일하는 데는 특별한 훈련이 필요하지 않고 누구나 할 수 있는 것 같습니다. 이는 10년 전 웨딩 사진작가 분야의 상황을 매우 연상시킵니다. 저는 어느 정도 일반 카메라를 구입했습니다. 그게 전부입니다. 웨딩 사진작가! 이제 귀하의 서비스를 광고할 시간입니다. 가격을 선택해야 합니다. 어떻게? 매우 간단합니다. 다른 사람의 서비스 비용을 살펴보고 동일한 금액을 설정합니다. 가능하면 평균 이상입니다. 글쎄요, 우리는 왜 더 나빠졌나요? 경험이 없어도 괜찮습니다. 결혼식에 손님으로 몇 번 갔는데 기억이 잘 나지 않는 상태에서 가장 중요한 것은 나 자신을 믿고 정말로 원한다는 것입니다! 일반적으로 이러한 비즈니스 개발 및 서비스 부문의 성격은 개별 산업보다 훨씬 광범위하며 이는 모든 국내 기업의 특징입니다. 시장 세분화와 생산되는 상품과 서비스의 품질 개발 촉진으로 이어지는 건전한 경쟁 문화가 없습니다. 결과적으로 소비자의 신뢰는 감소하고 이미 익숙한 유일한 탈출구는 입소문, 즉 피드백, 리뷰, 소문, 의견 및 불행하게도 추측입니다. 훈련 교육의 세계에서도 똑같은 일이 일어납니다. 결과적으로 이 지역에는 소문과 신화가 부당하게 무성해졌습니다. 훈련에 관한 7가지 신화 오해 1: 훈련은 도움이 되지 않습니다. 그것은 환상이며 인생에서 효과가 없습니다. 물론 모든 사람은 훈련의 효과에 대한 결론과 평가를 자신의 경험이나 다른 사람의 경험에 기초합니다. , 불행히도 모든 사람이 전문 교육에 참여할 만큼 운이 좋은 것은 아니기 때문에 이 경험이 항상 긍정적인 것은 아닙니다. 공평하게 말하면, 경험과 품질 평가가 완전히 긍정적인 산업은 아마도 없다는 점을 기억할 가치가 있습니다. 당연해요! 부정적인 리뷰가 긍정적인 리뷰보다 최소 4배 더 빠르게 퍼지기 때문에 이러한 신화가 발전하고 있습니다. 훈련이 무엇인지 이해하는 것이 더 유용합니다. 훈련은 지식의 최적화 및 심화, 기존 기술의 개발, 새로운 형성을 통해 삶의 다양한 영역에서 개인적인 향상을 목적으로 하는 훈련 시스템입니다. 간단히 말해서 훈련은 말 그대로 훈련을 의미합니다. 언제부터 훈련이 작동을 멈췄는지 궁금합니다. 제가 청소년 스포츠 시절부터 이에 대해 2가지 간단한 진실을 배웠습니다. : 모든 성과는 훈련의 결과입니다. 훈련이 결과를 얻지 못하면 운동 선수가 집중적으로 공부하고 일하는 방법을 원하지 않거나 모르거나 코치가 바뀌어야합니다. 선수”에 대해 더 자세히 설명하고 기사 마지막 부분에서 코치의 실수에 대해 논의하겠습니다. 4 참가자의 실수훈련1. 자신의 목표를 깨닫지 못한 채 훈련에 참석하는 것은 정확한 주소를 모르고 어딘가에 가는 것은 불가능합니다. 사람들을 만나고, 소통하고, 즐거운 시간을 보내기 위해 훈련에 참석하는 것의 이점은 위와 같이 끝납니다. 종료: 어떤 형태의 훈련이든 상관없이(훈련/마스터 클래스, 학교/대학, 경험이 풍부한 친구와의 대화/심리학) 상담) 학습 목표를 이해하고 이상적으로는 서면으로 기록하고, 교육이 진행됨에 따라 구현을 모니터링하고 모니터링합니다. 2. 품질이 낮은 교육 선택. 선명한 녹색 색조의 값싼 소시지에 중독되면 놀라지 말고 불평하지 말고 치료를 받으십시오! 당연히 전문가로부터. 종료: 배우려는 사람들의 개인 이력과 그에 따른 결과 및 업적에 주의를 기울이십시오. 우리는 무엇을 배운 사람들입니다! 3. 정보의 평가절하 사람들은 삶의 문제에 대한 해결책이 매우 간단하다고 믿고 싶어하지 않습니다. 나는 사기꾼들이 종종 교묘하게 활용하는 특별한 비밀 지식을 얻고 싶습니다(우리도 그들에게 접근할 것입니다). 모든 학생들은 아는 사람, 모르는 사람, 안다고 생각하는 사람, 그리고 세 가지 범주로 나뉩니다. 정말로 아는 사람은 매우 쉽고 빠르게 배웁니다. 이것이 그들이 항상 하는 일이므로 지식의 정점에 가장 가깝습니다. 그들에게 가장 가까운 사람들은 지식을 향해 한 걸음만 내딛으면 되기 때문에 모르는 사람들입니다. 예를 들어, 베텔게우스 별(오리온 별자리의 밝은 별)이 지구로부터 어느 정도 떨어져 있는지 모르는 것을 부끄러워하지 않을 것입니다. 자신의 무지함을 아는 사람은 정답만 찾으면 바로 아는 사람의 범주에 들어가게 됩니다. 자신이 안다고 생각하는 사람들은 특히 자신의 전문 분야에서 지식 격차를 인정하기 어려운 경우가 많습니다. 이는 이미 특정 훈련에 참석한 사람들에게서 흔히 발견됩니다. 이러한 추세의 위험은 모든 것을 아는 것이 불가능하고 자신을 포함하여 자신의 무지를 숨기려는 욕구가 있다는 사실에 있습니다. 이 범주의 사람들은 실제로 대부분의 문제를 극복하는 것이 가장 어렵다고 생각합니다. 소파와 관련하여 신체의 중력을 변경하는 것만으로 해결됩니다. 더욱이, 사람은 아는 것이 능력을 의미하는 것이 아니며 능력이 있다는 것이 필요할 때 그것을 행하는 것을 의미하지 않는다는 사실을 망각하고 이미 알려진 정보를 거의 가치가 없는 것으로 간주하는 경향이 있습니다. 사실, 어떤 정보라도 인생에 성공적으로 적용했다면 그 정보는 겉보기 단순성이나 명확성에도 불구하고 매우 귀중해집니다. 종료: 모든 것에는 때와 장소가 있습니다. 아무리 똑똑하고 현명한 '선생님'이라 할지라도 말입니다. 인생에서 당신은 배우기 위해 훈련에 와서 배웁니다. 새롭고 깔끔한 관점으로 사물을 볼 수 있는 것은 유용합니다. 특히 기존 관점이 기대한 성공으로 이어지지 않은 경우에는 "당신이 그렇게 똑똑하다면 왜 그렇게 가난합니까?"라는 말이 있습니다. 이 문구를 문자 그대로 받아들이면 안됩니다. 지능과 부가 항상 직접적으로 관련되는 것은 아니지만 훈련에 오면 자만심에 더 겸손하고 조심하십시오. 4. 훈련 후 자기 개선 부족 정보가 담긴 플래시 드라이브를 뇌에 삽입하는 방법을 아직 배우지 못했지만 밝은 미래를 믿습니다. 그 동안 훈련 중에 습득한 모든 지식과 기본 기술에는 추가 개발이 필요합니다. 모든 기술은 강렬한 연습을 통해 자동으로 이루어집니다. 훈련에 참석하고 스스로 시간과 돈을 투자한 다음 어떤 식으로든 사용하지 않는 사람들을 이해하는 것은 어렵습니다. 상황의 부조리를 상상해 보십시오. 물에 들어가면 책을 읽는 것이 쓸모가 없다고 모든 사람에게 말할 것입니까? 훈련의 목적은 성격이나 삶의 일부 측면을 개발하는 방법을 보여주고 이에 필요한 지식, 도구 및 전략을 제공하는 것입니다. 이는 스스로 필요한 기술을 향상시킬 수 있는 성인 부분과 무료 모드에서 매우 중요한 것은 EXIT: 밝고 즐거운 것에 대한 강한 열망에 초점을 맞추고 있습니다. 아니, 맥주 말고) 미래는 설득될 수 없어, 그래야만 해.