수화를 이해하는 법을 배우는 것은 매우 중요합니다. 저는 청각 장애가 있는 사람들에 대해 말하는 것이 아닙니다. 우리는 가슴에 팔짱을 끼고 우리 앞에 서있는 대담 자의 메시지를 무의식적으로 읽습니다. 우리 의식의 깊은 곳 어딘가에서 그가 우리와 의사소통할 기분이 아니라는 것을 우리는 이해합니다. “이 정보가 왜 필요한가요?” - 물어. 인터뷰와 같은 일반적인 상황을 살펴 보겠습니다. 당신이 모든 요구 사항을 충족할 수 있는 일자리를 오랫동안 찾고 있었다고 가정해 보겠습니다. 그런 직업이 발견되었습니다. 당신은 또한 고용주의 모든 희망을 충족시킵니다. 귀하는 이력서를 제출하고 인터뷰 초대를 받았습니다. 귀하는 비즈니스 의사소통 기술을 이해하고 있으며 인터뷰에 적합한 옷차림의 중요성을 이해하고 있습니다. 그리고 귀하는 이러한 모든 조건을 충족합니다. 당신이 와서 의사 소통하면 모든 것이 괜찮은 것 같습니다. 그러나 그들은 당신을 거부하고 직업적으로 분명히 패배자 인 사람을 선호합니다. 왜 이런 일이 일어날 수 있습니까? 나는 우리가 그토록 의지하고 싶어하는 가족 관계의 선택을 즉시 거부합니다. 아마도 이 사람은 우리가 비언어적 의사소통 채널을 통해 정보의 80%를 읽는다는 것을 알고 있습니까? 이 기술을 익히는 방법은 무엇입니까? 인터뷰를 예로 들어 보겠습니다. 그래서 당신은 사무실에 들어가서 HR 관리자 또는 관리자 앞에 앉았습니다. 1. 그의 개인 공간을 침범하거나 몸을 구부리거나 너무 가까이 다가갈 필요가 없습니다. 1.5~3미터의 사회적 거리를 유지하세요.2. 의사 소통하는 동안 머리를 숙이십시오. 이렇게 하면 고용주는 당신이 그를 경멸하는 눈으로 바라보고 있다는 느낌을 갖게 될 것입니다. 고개를 조금 앞으로 기울이고 관심을 보이는 것이 좋습니다.3. 손으로 입을 가리지 마십시오. 대화하는 동안 입을 만지지 마십시오. 그렇지 않으면 고용주는 귀하의 성실성을 의심할 것입니다. 4. 절대로 구부정하게 굴지 마세요. 구부정한 사람은 자신감 부족을 느끼게 되며, 고용주에게는 업무를 명확하게 수행할 수 있는 직원이 필요합니다.5. 다리를 꼬거나 팔을 가슴 위로 교차하지 마십시오. 대담자는 당신이 그에게서 자신을 폐쇄한다고 결정할 것입니다. 그리고 고용주는 회사의 이익을 위해 일할 준비가 되어 있는 열정적인 직원을 찾고 있습니다.6. 흥분으로 인해 호흡이 어려워지면 호흡을 회복하십시오. 당신은 진지한 일을 하기 위해 진지한 조직에 왔습니다. 과도한 감수성은 여기서 부적절합니다. 그리고 이것이 바로 고용주가 당신을 볼 수있는 방법입니다. 당신을 견제 할 수없는 사람입니다. 직장에서는 냉정한 머리가 필요하기 때문에 자신의 감정.7. 옷을 잡아당기거나 머리를 곧게 펴는 등 사소한 까다로운 행동에도 마찬가지입니다.8. 대담한 사람의 눈을 보지 마십시오. 그래서 그는 당신에게서 오는 공격성, 즉 자신의 개인 공간을 침범하려는 시도를 느낄 것입니다. 하지만 눈을 낮출 필요도 없습니다. 이렇게 하면 대담자는 당신이 공석에 관심이 없다고 느끼게 될 것입니다. 눈썹 사이의 지점을 살펴보세요. 다음의 간단한 규칙을 따르면 성공할 것입니다. 그리고 물론 웃는 것도 잊지 마세요.!