または、どのような短所がありますか? この質問は、面接中に応募者を混乱させる質問の 1 つですが、まったく正常です。 それに対する答えを事前に準備しておけばいいだけです。 考慮すべき重要なこと 1️⃣ 弱さはあなたの本当のものでなければなりません 「私には弱さがない」とは言えません、これは欺瞞として認識される可能性があります（これは不可能だからです、私たち全員。弱みを持っている）、願望が採用側を誤解させる、または意識レベルが低いとして 2️⃣ 弱さは、面接の対象となる職業/ポジションにとって最も重大なものとして選択する必要があります。 「英語教師」のポジションに応募するとき、短所として「ご存知の通り、私の短所は外国語の知識が乏しいことだと思います。」と言う必要はありません。 そして、あなたの専門的能力に影を落としたり、採用担当者に疑念を抱かせたりせず、同時に希望する職業について誠実で現実的であるように聞こえるものを選択する必要があります。 *たとえば、仕事の一環として人前で話す必要があるスペシャリスト (会議の開催、製品のプレゼンテーションなど) は、それが彼の主な仕事ではないという事実を考慮すると、正しい答えは次のようになります。 「ある種の不安は私の弱点の 1 つであると考えています/大勢の人の前で話さなければならないときに経験するかもしれない不安です...」3️⃣ そして、この質問に対する答えを完成させるための最も重要なタッチは次のとおりです。自分の弱い面にどのように取り組んでいるかを面接対象者に知らせるためです。 したがって、パラグラフ 2 で提案した答えを続けて、次のように言えます。事前にスピーチの文章を準備して、発音してみると、自信が持てるようになります。また、弱点の例を 3 つ用意しておくことをお勧めします。」 正確にその名前を尋ねられることがよくありますが、これに対する準備ができていれば素晴らしいでしょう。.