동기가 없는 이유와 이에 대해 어떻게 해야 하는지 이해하는 방법은 무엇입니까? 첫 번째 요점은 여기 https://www.b17.ru/article/yasamagarmonia_nehochu/2에서 읽을 수 있습니다. 당신은 당신이 할 수 있는지 확신하지 못합니다. 당신은 작업을 완료할 수 없다고 생각합니다. 물론, 무언가를 하려는 동기는 어디서 얻습니까? 자신감이 없는 사람들은 작업을 완료하는 데 필요한 시간, 지식, 경험 및 에너지가 없다고 확신합니다. 그리고 뇌는 재난을 상상하기 시작합니다. 이런 경우에는 진정하고 목표를 달성하기 위해 최선을 다해야 합니다. 이것은 의지적 요인을 활성화하고 자신감을 주는 데 도움이 될 것이며 때로는 사람이 작업을 "성장"하여 동기가 사라지는 경우도 있습니다. 높은 자격과 경험으로 인해 사람은 지나치게 자신감을 갖고 업무에 실수를 저지르기 시작합니다. 동시에 그는 실수를 인정하지 않고 다른 사람이 책임을 져야한다고 주장합니다. 그리고 그 자신도 이 실수에 동의하지 않기 때문에 실수가 반복됩니다. 그는 그것을 인식하지 못합니다. 그에게는 그것이 존재하지 않습니다. 즉, 그것을 수정하고 다음에 발생하는 것을 방지할 방법이 없다는 것을 의미합니다. 3) 귀인 오류는 사람이 외부 상황과 환경의 영향을 과소평가할 때 발생하는 인지 오류입니다. 사람들의 행동에 영향을 미치고 개인적인 요인의 영향을 과대평가합니다. 봉쇄 후에는 자존감에 대한 질문을 자주 받았는데, 그 당시 무너진 사람은 사업을 닫아야 한다면 실패한 사람인 것 같습니다. 그 이유는 그가 충분히 좋은 사업가가 아니기 때문이 아니라 이것이 세상의 상황이기 때문입니다.4) 파괴적인 감정.트라우마적인 경험과 살아있지 않은 감정은 많은 양의 정신 에너지를 흡수하고 신체 건강을 파괴합니다. 잠시 후 슈퍼 히어로는 소파에 누워 맥주를 마시는 통통하고 냉담한 남자가 됩니다. 그가 슈퍼 히어로이고 목표가 있으며 세상을 위해 더 많은 일을 하고 있다는 사실을 잊지 않는 것이 중요합니다. 그가 정말로 원한다면 할 수 있습니다. 자신이 어렵다면 조수를 찾을 수 있습니다. 무언가를 꺼리는 이유를 발견하면 목표를 달성하기 위해 두뇌를 조정할 수 있습니다. 그러면 어느 좋은 아침에 일어나게 될 것입니다... 귀하의 관심에 대한 존경심과 감사의 마음을 담아, 귀하의 심리학자 Yulia Zhukova © Zhukova Yu., 2022 읽으셨다면 좋아요를 누르시거나 댓글로 귀하의 의견을 공유해 주십시오. . 비공개 메시지나 전화/Whatsapp으로 상담을 신청하세요. +79878657570