프로파일러를 언제 초대할 계획입니까? 수석 회계사인 고객이 심리 치료를 신청했습니까? 신뢰할 수 있는 비즈니스 파트너인지 알아보세요. 회사에 재정적 손실이 있는지 여부를 알게 될 것입니다. 귀하는 정신 교정의 방향을 알게 될 것이며, 교정의 정확한 방향도 제시될 것입니다. 심리치료 전후에 변화가 눈에 보이는 그래프와 함께 내담자에게 전달됩니다. 또한 정신과 의사에게 의뢰가 필요한 조건, 즉 지원자의 정신병적 수준을 확인할 수 있습니다. 최고 위치. 남성. 결론의 예 사고의 특징자신에게 새로운 자료와 이미 배운 내용과 구조가 가까운 자료를 동화하는 능력이 평균 이상으로 발달합니다. 공간적 사고(물체와 공간 내 위치를 상상하는 능력)는 평균 수준으로 발달합니다. 언어를 유능하게 사용하는 능력은 평균 이하 수준으로 발달합니다. 수학적 분석(전체를 부분으로 나누고 각 부분으로 작업), 종합(개별 요소 또는 부분을 전체로 결합) 및 수학적 일반화(중요하지 않은 데이터를 삭제하고 주요 데이터에 집중하는 능력) 능력이 개발됩니다. 평균 수준 이상으로 발달된 지능과 논리적 사고 능력은 최상위 수준의 문제를 해결하는 데 충분합니다. 주제는 상황을 전체적으로 보고 여러 부분을 하나로 결합하는 능력을 개발했습니다. 전체. 그는 실용적이고 일상적인 중요한 문제에 정통합니다. 익숙한 일상 상황에서 빠르게 생각하고 합리적인 결정을 내립니다. 결정을 내릴 때 그는 사용 가능한 모든 자원과 능력을 사용하려고 노력합니다. 사고는 엄격한 원칙과 견해 시스템으로 구성됩니다. 이 시스템에 맞지 않는 모든 것은 거부되거나 대상의 안전에 위협이 되는 것으로 간주됩니다. 우리 주변의 세계는이 시스템의 프리즘과 내부 표준 및 표준을 통해 인식되며 관리자 및 부하 직원과의 의사 소통의 특징 경영진과의 의사 소통에서 그는 자신의 우월성과 우월성을 핵심적으로 보여주기 위해 노력합니다. 문제. "모든 공기를 차지합니다"는 높은 자기 훈련을 통해 매우 도덕적이고 합리적이며 신뢰할 수 있는 파트너라는 인상을 주기 위해 노력합니다. 그를 통제하고 종속(서비스 계층)이 허용하는 것보다 더 많은 권한을 인수합니다. 주체가 자신의 문제를 해결해야 할 경우 이를 추진하고 관리자에게 가능한 한 빠른 지원을 요구합니다. 부하 직원과 관련하여 그는 주로 자신의 아이디어를 홍보하며 이를 매우 도덕적인 동기로 설명합니다. 다른 사람들의 존경이 필요합니다. 의사소통에 매우 활동적인 그의 수다쟁이는 과도할 수 있으며 그가 자신의 결정을 확고히 하는 데 도움이 됩니다. 반대를 용납하지 않습니다. 그는 부하들에게 무리한 요구를 한다는 점에서 집단의견을 노골적으로 무시한다. 자신에게 저항하는 사람들에게는 경력 및 직업적 성장의 기회를 제공하지 않습니다. 그들은 그에게서 무엇인가를 알고 싶어하고, 그의 행동을 지켜보고 있으며, 그에 대한 음모를 꾸미고 있는 것처럼 보일 수 있습니다. 그는 도전적으로 자신을 다른 사람들로부터 고립시킵니다. 그는 자신의 문서를 비밀번호와 잠금 장치로 숨기고 일부 중요한 정보를 숨길 수 있습니다. 그는 자신의 무기고에 자신의 주장 시스템과 주변의 모든 사람에 대한 "반박할 수 없는" 증거를 가지고 있습니다. 동기와 필요 주제의 주요 요구는 경력 계획의 실행과 완전한 권력에 대한 열망입니다. 그는 “모든 것을 갖고 모든 것이 되기를” 원합니다. 이는 모든 상황에서 우월하고, 모든 장소에 동시에 존재하고, 해당 영역을 통제하려는 욕구입니다.그에게 가치 있는 활동은 다른 사람이 감독하더라도 이러한 요구는 충족될 수 없습니다. 피험자는 자신의 지위가 아무리 중요하더라도 항상 불만족하며 항상 더 많은 관리 능력을 원할 것입니다. 전반적인 활동을 조직할 수 있습니다. 그에게 중요한 문제에서 그는 부하 직원을 통제하고 가장 작은 뉘앙스까지 지시를 따르도록 요구할 것입니다. 부하 직원의 감정과 문제에 대한 관심은 피상적입니다. 주제에 개인적으로 영향을 미칩니다. 감정 상태는 취약성, 감수성, 비판 인식 능력에 영향을 미칠 수 있습니다. 그는 자신을 향한 비판적인 발언을 오랫동안 생각하는 경향이 있다. 타인에 대한 강박적인 의심과 자신을 "보호"하기 위해 준수해야 하는 의식은 감정적으로 지치게 합니다. 피험자가 부정적인 감정 상태를 완화하기 위해 향정신성 물질을 사용할 수도 있습니다. 사람에 대한 태도, 그는 동물에 대한 약점을 가질 수 있습니다 , 감상적인 이야기, 멜로 드라마를 다시 말함 자제력의 특징 사회가 부과하는 규칙과 규범을 우회하려고합니다. 과도한 책임 - 폐기합니다. 규칙이 자신의 필요와 다르면 그는 이를 준수하지 않을 것입니다. 압박을 받으면 공격적으로 변할 수 있습니다. 주체의 경우 내부 자유는 근본적으로 가치가 있습니다. 도덕적 기준은 주체에게 불가침이 아닙니다. 이것이 그의 업무에 관한 것이라면 “이중 잣대”의 존재를 인정할 수 있습니다. 대상의 신뢰성, 의무 및 보증 준수 의지는 그에게 중요한 상황에서만 나타납니다. 자제력을 유지할 수 있습니다. 그러나 익숙한 상황에서는 감소할 수 있습니다. 이것은 불충분하게 정렬된 활동, 그가 계획한 일을 수행하는 데 어려움이 있음을 나타냅니다. 아이디어와 그 리더에 대한 헌신 주체는 항상 반대 입장에 서게 됩니다. 그는 자신의 분야에서 긍정적인 변화에 대한 믿음과 일반적으로 원인에 대한 믿음에만 전념합니다. 이득, 도덕적 기준을 준수하는 유연성은 그러한 기회를 암시할 수 있으며, 현재 피험자는 사회적 지위를 잃을 것이라는 위협으로 인해 내부 긴장을 느낍니다. 그러한 순간, 권력에 대한 욕구를 충족시킬 수 있는 외부 제안은 대상이 현재 직장의 직원에 대한 정보를 손상시키는 형태로 손에 "트럼프 카드"를 가질 가능성이 있습니다. 그는 그에 대한 음모를 증명해야합니다. 피험자는 진실을 밝히고 범인을 처벌하는 데 도움을 줄 사람에게 문서를 보여줄 것이라고 생각합니다. 학습 능력은 발달하지만 산만 함이 증가하고 오랫동안 한 가지에 집중할 수 없습니다. 개인적, 직업적 성장은 오히려 방어와 축적을 의미하지만 발전에 대한 욕구와 결과 달성은 자신의 중요성과 위대함을 강조하는 방향으로 발전할 것입니다. 그들에게는 이성이 있을 때나 다른 사람에게 깊은 인상을 줄 필요가 있을 때 성과가 향상됩니다. 스트레스가 많은 상황에서는 자신이 불필요하다고 생각하는 행동이 충분히 효과적이지 않을 수 있습니다. 상황에 대한 감정적이고 주관적인 인식으로 인해 위험 자신이 아닌 다른 사람의 리더십을 받아들이지 못함 강박적인 의심 자신의 의견만 인정 도덕적 기준에 대한 유연한 태도 준수만.