このトピックは、与えられたトピックについて素早く記事を書くことができるように、私のコーチング グループのメンバーによって私に与えられました。つまり、5 つのルールです。行きましょう ルールその1。 記事は、このサイトで受け入れられる形式の記事に対応している必要があります。トピックは、著者によって明確に定義され、記事内で開示されている必要があります。これが演習、テクニックである場合は、良いです。または実践的な例。 個人的な考察はやめたほうが良いでしょう。 許可されているクライアントの例がない場合は、条件付きで自分自身をマーシャと呼び、条件付きで 35 歳 (または他の名前) として、クライアントとしての自分について書く価値があります。なぜ特に誰かについて書く必要があるのでしょうか。 ただし、ここから 2 番目のルールが続くためです。 ルールその2 「人は人に興味を持つ」 私はこれを単純に確信しています。多くの同僚はヒーローなしで抽象的な記事を書いていますが、私にはそれができません、というか、できるのですが、ほとんど書きません。 私がなぜヒーローの記事が好きなのか、それは想像するのが難しくないと思います。 結局のところ、人が自分自身をヒーローに認識している場合、特に3番目のルールに従うことができる場合は、彼はおそらくあなたに頼るでしょう！ ルールその 3 「痛み」がある記事は、「痛み」がない記事よりもはるかにオープンになります。特に、それが、一緒に仕事をしたい特定の種類のクライアントの痛みである場合にはそうです。 そして、私たち心理学者は、ルール 4 の「自分の身近なことについて書く」に当てはまる依頼を持ってくるクライアントに興味を持っています。 結局のところ、そこにはいつもたくさんのエネルギーがあります！ これは、あなたがクライアントをうまくサポートしていること、すでに取り組んでうまく対処していること、またはあなたが人として欠けていることである可能性があります。 結婚したことのないヴァージニア・サティアが史上最高の女性家族セラピストとして認められたのは当然のことではありますが、それでも彼女が何百もの家族を幸せにすることを止めたわけではありません。 これは過補償の法則であり、劣等感の過補償とは、他者に対する劣等感や高揚感の表現の特質を誇張することを意味します。 人は自分の原則、個人的な資質、通常の行動に反して行動し始めます。 そして最後に、ルール 5 ルール No. 5 記事がブログに転送されないようにするために必要な結論に加えて、解決策を示すことも必須です。つまり、クライアントの問題をタスクに変える。問題には解決策がありませんが、タスクには解決策があり、実際のところ、選択肢は複数あります。 PS これらのルールに従って、記事を公開するだけでなく、クライアントからのリクエストも受け取ります。あなたが心から人々と自分の職業を愛していることを、同僚の皆さん、頑張ってください！ © 家族心理学者、ナタリア・フィリモノワ、2021 年。全著作権所有