1년이 더 지났는데도 인생에 아무런 변화가 일어나지 않았다는 생각이 들었습니다. 목표가 달성되지 않았습니다. 문제가 해결되지 않았습니다. 당신에게는 (일지에 적힌) 목표가 있는 것 같고, 그것을 정말로 달성하고 싶고, 행동을 취하지만, 여전히 잘 되지 않는 것 같습니다. 마치 한 자리에 서 있는 것과 같습니다. 그런 생각을 갖고 있나요? 뭐가 문제 야? 당신이 앞으로 나아가는 것을 허용하지 않는 이러한 무게는 어디에 있습니까? 내가 도대체 ​​뭘 잘못하고있는 겁니까? 목표를 향해 가는 길에는 다양한 실수가 있습니다. 그 중 가장 무섭고 흔한 것에 대해 말씀드리겠습니다. 당신은 의심하지도 않습니다. 우리가 앞으로 나아가는 것을 허용하지 않고 제자리에서 멈추는 것을 허용하지 않는 실수에 대해. 1. 목표를 달성하려면 너무 강한 동기가 필요합니다. 이상하게 보일 수도 있지만, 너무 강한 욕망은 원하는 것을 얻지 못하게 하는 첫 번째 이유입니다. 사람은 열정적으로 자신의 목표를 달성하고 싶어하는데, 그게 무슨 문제인 것 같나요? 사실은 사람이 특정 결과와 그것을 달성하는 방법에 너무 집중한다는 것입니다. 따라서 그는 다른 대체 솔루션을 볼 수 없습니다. 2. 2차 혜택의 존재 심리학에서는 "2차 혜택"이라는 용어를 사용합니다. 이차적 이익은 부정적인 상태에 있는 사람이 무의식적으로 얻으려고 노력하는 특정 가치, 이익, 이익입니다. 예를 들어, 어떤 사람이 아플 때 그의 주요 이점은 낫고자 하는 욕구이지만, 그런 일은 일어나지 않습니다. 그 이유는 그가 아프면 받는 이차적인 혜택, 즉 그를 돌보고 일하지 않을 수 있는 기회 때문일 수 있습니다. 3. 목표가 잘못 공식화되었습니다. 목표를 올바르게 공식화하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 목표를 설정할 때 이러한 방법을 사용하면 목표 달성 가능성이 높아집니다. 이제 목표 설정에 대해 자세히 설명하지 않겠습니다. 왜냐하면... 이는 이 문서의 범위 내에서는 불가능합니다. 그러나 기본 규칙은 다음과 같습니다. 자신을 대신하여 긍정적인 방식으로 목표를 공식화합니다.4. 잘못된 심리적 지표 우리 각자는 자신의 정신을 안내하는 자신만의 개념을 가지고 있습니다. 모든 목표는 다른 단어 집합을 사용하여 설명할 수 있습니다. 목표를 세울 때는 자신의 어휘에 가장 이해하기 쉽고 친숙한 단어 집합을 사용해야 합니다. 이는 우리의 잠재 의식이 목표를 보다 정확하게 결정하고 구현을 위한 프로그램을 신속하게 시작하는 데 도움이 됩니다. 5. 단계별 계획이 부족합니다. 목표는 올바르게 설정되었지만 결과가 없는 경우가 많습니다. 이 무감각의 이유는 명확한 실행 계획이 부족하기 때문입니다. 당신이 현실로 만들고 싶은 것을 체계적으로, 단계적으로, 목표를 향해 나아가야 합니다. 매일 작은 발걸음을 내딛으면 단기적이고 드물게 활발한 활동을 하는 것보다 더 빠르게 목표를 달성할 수 있습니다. 이제 당신은 목표를 달성하는 과정에서 가장 위험한 실수를 알게 되었습니다. 당신의 장대 한 계획을 실현하려면 문구에 이러한 오류가 있는지 확인하십시오. 모든 뉘앙스를 고려하는 것이 중요합니다. Oksana Portyankina, 비즈니스 코치, BRAIN 트레이닝 센터 www.bgroup.com.ua