우리는 선과 ​​악, 남성과 여성, 사랑과 미움, 탄생과 죽음 등 균형이 진화의 기초가 되는 세상에 살고 있습니다. 일부 종교의 완강한 낭만주의자와 이상주의자들은 관계에 무조건적인 사랑이 있다고 믿습니다. 그러나 이것은 신화입니다. 사랑은 상태이다. 당신은 그것에 따라 행동할 수 있지만, 사랑은 관계의 유일한 구성 요소일 수 없으며, 오직 사랑만이 행복할 수 있다고 믿는 것은 훨씬 더 오해를 불러일으킵니다. 희생적인 사랑도, 무조건적인 사랑도 죽음으로 이어지지만, 우리는 그 이후에도 행복하게 살고 싶어합니다. 그러므로 주는 것과 받는 것, 구하는 것과 받는 것 사이의 오랜 균형이 유지되어야 합니다. 나는 누군가가 관심, 사랑, 시간, 존경, 돈, 승인, 보살핌 등을 제공하지 않는다는 상사, 부모, 자녀, 배우자, 부하 직원에 대한 비난을 자주 듣습니다. 그리고 우리가 가진 것에 감사하지 않고 스스로 아무것도 하지 않을 때 혼란이 일어납니다. 일하기가 더 쉽습니다. 이미받은 보너스로 상사의 관심과 칭찬을 혼동하고 첫 번째 보너스를 기다리고 있다면 나는 바보입니다. 일은 감정이 아닌 돈으로 지불됩니다. 그리고 칭찬을 받았지만 초과 근무를했지만 금전적 보상을받지 못했다면 이는 직원의 자존감이 낮고 불확실성이 높으며 경영진을 잘 선택했음을 나타냅니다. 직원이 적게 요구하고 잘 일하며 많이 일하면 상사에게 유익합니다. 가족에서도 비슷한 상황이 발생할 수 있습니다. 남자와 여자가 ​​서로에게 무엇을 줄 수 있는지 이해하고, 이 기여를 소중히 여기고, 사랑과 감사의 마음으로 받아들일 때, 조화로운 결합과 행복한 관계를 만드는 것이 가능합니다. 남자가 여자에게 무엇을 줄 수 있습니까? 사회 영역의 구조로 표현되는 외부 안정감 - 영토를 보호하고, 매머드를 데려오고, 각 가족 구성원이 삶과 발전에 필요한 모든 것을 갖추고 있는지 확인하고, 그녀를 유일한 사람으로 인정하고, 그녀의 아름다움에 대한 감탄을 표합니다. 모든 연령. 여자가 남자에게 무엇을 주나요? 평화, 감사, 감탄, 노동의 결실에 대한 즐거움은 그 중요성과 중요성을 유지하고 모든 가족 구성원의 휴식과 발전을 위한 분위기를 조성하고 영토를 개선하고 먹이를 주고 각 가족 구성원이 따뜻함을 보장합니다. 만족스럽고 즐겁고 흥미롭습니다. 요즘에는 많은 여성들이 재정적으로 자립할 수 있는 동시에 집을 운영하고 자녀의 발달에 참여하고 있습니다(그들은 자녀를 클럽에 데려가고, 교사를 선택하고, 마스터 클래스에 참석합니다). 이 경우 남자에게는 무엇이 남아 있습니까? 남자는 그런 여자에게 무엇을 줄 수 있고 그 반대의 경우도 마찬가지입니까? 그녀는 남자가 그녀와 그녀의 품에 안긴 대화에서 생명으로 다시 태어나고 새로운 승리를 거둘 수 있을 만큼 충분한 친절, 애정, 따뜻함, 가벼움을 가지고 있습니까? 그는 어떻게 그녀를 이길 수 있습니까? 일반적으로 여성이 남성을 위해 자리를 떠나지 않으면 그는 옆에서 오락을 찾거나 차고, 술집에 가거나 모든 것을 자신의 강력한 손에 맡길 준비가 된 여성을 찾습니다. Bert Hellinger는 남자에게는 여자에게 부족한 것이 있고, 여자에게는 남자에게 부족한 것이 있다고 말합니다. 두 파트너는 서로에게 주는 능력뿐 아니라 서로에게서 받아야 할 필요성에서도 동등합니다. 처음부터 파트너 사이에 확립된 이러한 평등은 관계의 다른 모든 영역에도 존재합니다. 부부의 관계는 남자와 여자가 ​​서로가 다르지만 동시에 동등한 파트너임을 인식할 때 발전합니다. 그들이 서로 동등하게 행동할 때. 파트너십은 끊임없는 주고받기의 교환을 통해 성공합니다. 어떤 경우에 균형이 깨지나요? 파트너 중 한 명이 대가로 받는 것보다 더 많은 것을 주어야 하는 경우. 이로 인해 사랑은 더욱 차가워진다. 배우자 중 한 명이 이전 결혼에서 얻은 자녀를 갖고 있으며 자녀를 새로운 가족으로 데려오는 경우가 있습니다. 그는 자신의 자녀가 전혀 아님에도 불구하고 새로운 파트너가 자녀를 돌보기를 기대합니다. 그리고 새로운 파트너는 모든 사람이 처음부터 관계를 시작한 것보다 더 많은 것을 제공해야 한다는 것이 밝혀졌습니다. 이 경우 잔액은 다음과 같습니다..