住宅ローンがあるという事実を考慮して、会社で仕事を続けるか自分のビジネスを発展させるかの選択を迫られる若い女性を想像してみてください。 ⁠⁠彼女には追加の特典があります。 収入 - 彼女は週に数回、夜にクライアントとのコーチング セッションを行っています。⁠⁠彼女は、これに人生を捧げることを夢見ています。⁠⁠しかし! 現時点での彼女の選択は、仕事を続けることです。 - 経済的安全 (安定した収入の保証) - 社会的サポート (チームで働く機会) - 自己実現 (キャリアの成長) - 存在感。私生活においては、決断を下すことで自分の価値観に忠実であり続けることができ、それが成長や自己決定につながります。専門分野では、私たちが下す決定が私たちのキャリアパスと成功を決定します。職業の選択、トレーニング、キャリアアップ、転職は専門的な成長に大きな影響を与えます。⁠⁠❗️コーチングには役立つテクニックがあります。あなたは自分の欲求に合わせて最も有益な決断を下します⁠**⁠**私は次の簡単な演習を提案します: 決断を下すときに最もよく導かれるさまざまな状況を思い出してください。私たちの選択に影響を与えるもの: 1. 心理的ニーズ。 (安全、帰属、尊敬、愛など)。 たとえば、この決定は私にとって安全が重要であるため行われました。2. 価値観と信念。 （ここでは、それらは道徳的、倫理的、宗教的、または文化的に分類できます）。 たとえば、「常に真実を語ろう」という信念に基づいて意思決定が行われました。3. 期待と好み。 （たとえば、何がより満足できるか、または自分の好みや好みに合うかを自問してください。） 4. 感情と感情。 （例えば、ポジティブな感情は私たちをより積極的にリスクを取るようにさせますが、ネガティブな感情は私たちをより保守的に行動させる可能性があります。）5. 社会的な影響。 (社会的期待、グループの力関係、権威者、社会的比較など)。 たとえば、他の人が同じことをするので、その決定が下されました。そうすれば、私はこのコミュニティに受け入れられるからです...6. 経験とトレーニング。 (過去の経験や過去の状況から学んだ教訓も、私たちの決定に影響を与える可能性があります。経験は、何がうまくいき、何がうまくいかないのかについてアイデアを形成し、それを将来の意思決定に使用するのに役立ちます。) 私はポイント 1、2、4、6 をよく参考にします。人は意思決定を行う際に、リストされた一連の要素に導かれて、前進するための選択を妨げている側面を理解することが重要です。そのような要素について知りたい場合は、コメントに書き込んでください。コーチングと NLP のトレーニングの Daria Bubes です。https://metaleader-rnd.ru/