クライアントとのコミュニケーションは記憶を新たにし、長い間認識され受け入れられてきたものに新しい視点をもたらすこともあります。 まるでぴったりのお気に入りのドレスを手に入れるような気分です。 そして、あなたは突然、それがどれほど好きだったかを思い出します。 そして、あなたはまだそれが好きであることに気づきます。なぜなら、彼らが言うように、これはあなたの心を追いかけているからです-美しく、楽しい思い出を呼び起こし、あなたをもう少し自信を持って、人生の浮き沈みに負けないようにします。 とても女性らしい連想ですね。 おそらく男性の同僚も同様の経験をしているでしょう。しかし、彼らもこの逆転移の経験をよく知っていると思います。 シェアしますか? 私にとって、ここ 2 ～ 3 週間で、これらはモチベーションの問題になりました。 しかし、有毒な達成の種類ではなく、あなたが本当にやりたい仕事において、内なるエネルギーと決意で満たされること、それはそうあるべきです。 例えば、自分を褒めたり、他人から褒められることは前に進むためにとても大切です。 一般に、人生や新しい取り組み、プロジェクトにおいて、自分を褒めるためには、適切な経験が必要です。 誰かがあなたを褒めたり認めたりしたとき。 見返りを期待することなく、誠心誠意を込めて。 信じられないほどのことはないようです。 親密な関係において賞賛を受けることは本当に難しいのでしょうか?それは状況によって異なります。 形式的には親密な関係であっても、本当の感情的な充実感や温もりが存在しない関係もあります。 そして、関係においてクライアントに対するあらゆる言葉や愛のこもったジェスチャーは同じであり、時には迷惑で形式的な性質を持っています。 しかし、これはこの関係に実際に感情がないという意味ではありません。 たまたま、特定の愛する人が感情を経験したり表現したりすることに問題を抱えている可能性があります。これもまた大きなテーマです。 私は今、賞賛の文脈における冷たさと疎外感について話しています。 褒めること自体には特別な価値はありません。 本物として褒められるという経験そのものが重要なのです。 そして、あなたを称賛した人は、誠実で、あなたの幸運だけを祈り、あなたの発展に本当に興味を持っています。 もしその関係がそうでなかったり、私たちを褒めてくれる人が私たちにとってそうでなかったら、私たちはその人を信頼できなくなり、どのような関係においても十分な安全を感じられなかったり、暖かさを感じられなかったりすると、私たちは褒める意味を失います。自分自身でいることができず、信頼することができない場合、自画自賛しながら、それはこれらの関係と同じになります。 私たちの多くは、その関係が上記の基準に従って十分に機知に富んでいないために、賞賛に値しないと感じたり、詐欺師のように感じたりすることさえあります。もちろん、小さなことから始めて、パートナーに楽しい小さなこと、特徴、成功した解決策や提案を尋ねることもできます。時間が経つにつれて、それはより良くなります。 -褒めます。あなたは自分自身を外から見て、あなたの行動のすべてがひどいものであることを理解します。別の人生には、治療的な関係、心理学者との関係が適しています。まず、モチベーションとエネルギーを高めるための重要な要素の 1 つは、恐れることなく自分の将来を見つめることです。 そして、クライアントとの仕事の中で、私たちは何度もそのことに戻ります。恐怖があると、必要な状況や文脈の中で自分自身を見つめ、地平線をまっすぐ見ることができなくなります。 つまり、あなたが好きで、良い展望を提供してくれる、自分が選んだビジネスにおいて、自分の強み、能力、スキルが成長していると感じることによって、自分自身を実現するための小さな一歩を踏み出すことができなくなります。つまり、勉強を続けること、実際的な最初の一歩を踏み出すこと、信頼できることに頼ることです。あなたの視野、独自に調整された知覚、そして小さなチャンスと大きなチャンスの両方に気づきます。 どのようなビジネスでも、すぐに関連性、喜び、利益をもたらすわけではありません。 毎日が行われています.